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13 Sozialrecht Jobs in Österreich
Stand 13.11.2026: 13 offene Stellen für Sozialrecht in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 5 aktuellen Stellen: 2.055 bis 4.109 Euro brutto im Monat, Median 3.600 Euro.
Verein ChronischKrank Österreich, Enns/Oberösterreich. Teilzeit 15–25 Wochenstunden. Juristisches Studium abgeschlossen oder laufend. Gehaltsreferenz ab EUR 2.100 brutto/Monat bei…
€ 2.055
Jurist:in oder Sozialarbeiter:in als Schuldenberater:in in Hollabrunn, 20 bis 24 Wochenstunden.
Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs Ein umfassendes Onboarding-Programm Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School Für…
Aufgaben fachlich hochqualifizierte Beratung und Gerichtsvertretung im Arbeits- und Sozialrecht Wissensvermittlung (Referatstätigkeit) Eigenvertretung vor Gericht (ASG) und…
Sie bringen mit: Allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/services/jobs-karriere/index.html Abgeschlossenes Bachelorstudium und/ oder Masterstudium Team- und…
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Standort Linz oder Steyr Erfahrung langjährige und einschlägige Berufserfahrung erwünscht (idealerweise in einer Steuerberatung) Eintritt ab…
Aufgaben Laufende Beobachtung, fundierte Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen im österreichischen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht sowie am Arbeitsmarkt Entwicklung und zielgruppengerechte Aufbereitung …
PersonaldienstleistungZentrale Arbeitsrechts- und HR-Rolle in Linz mit Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Mitarbeit an HR-Prozessen.
PersonaldienstleistungSie bringen mit: Allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/services/jobs-karriere/index.html Abgeschlossenes Bachelorstudium und/ oder Masterstudium Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, einwandfreie Leis …
Öffentlicher Dienst, Verbände2 weitere Stellen warten auf dich
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Sozialrecht in ganz Österreich: Kanzlei, Beratung, Vertretung
Die österreichweite Übersicht zeigt, wie unterschiedlich sozialrechtliche Stellen aussehen können. Neben Wirtschaftskanzleien, die für ihre Employment-Teams Rechtsanwaltsanwärter:innen suchen, schreiben auch Interessenvertretungen, Schuldenberatungen und soziale Einrichtungen in den Bundesländern Positionen aus. Dort stehen Beratung und Vertretung von Einzelpersonen im Vordergrund: Fragen zu Kündigung und offenen Ansprüchen, Arbeitslosengeld, Pflegegeld, Pensionen, Rehabilitationsgeld oder Leistungen der Unfallversicherung. Manche Stellen verbinden juristische und sozialarbeiterische Arbeit, etwa in der Schuldenberatung, wo Haushaltsplanung, Verhandlungen mit Gläubiger:innen und die Begleitung im Schuldenregulierungsverfahren zusammenkommen. Solche Positionen werden mitunter auch in Teilzeit angeboten.
Rechtlich bewegen Sie sich in diesem Feld zwischen mehreren Gesetzen: dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz und den eigenen Gesetzen für Selbständige, Bäuerinnen und Bauern sowie öffentlich Bedienstete, dem Arbeitslosenversicherungsgesetz, dem Bundespflegegeldgesetz und dem Arbeits- und Sozialgerichtsgesetz. Sozialhilfe und Behindertenhilfe werden hingegen überwiegend von den Ländern geregelt und vollzogen, weshalb sich Abläufe und Ansprechstellen je nach Bundesland unterscheiden. In Leistungssachen wie Pensionen, Pflegegeld oder Unfallversicherung steht vor einer Klage meist ein Bescheid des Versicherungsträgers; gegen diesen wird beim Arbeits- und Sozialgericht geklagt, wobei sich Betroffene in erster Instanz auch selbst vertreten können. Beschwerden in Arbeitslosenversicherungssachen gehen dagegen an das Bundesverwaltungsgericht.
Einstieg und Auswahl der passenden Stelle
Für juristische Positionen wird in aller Regel ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verlangt; Beratungsstellen öffnen kombinierte Stellen teils auch für Absolvent:innen wirtschaftsrechtlicher oder sozialarbeiterischer Studien. Wer die Anwaltslaufbahn anstrebt, sollte prüfen, ob und in welchem Umfang die Tätigkeit als praktische Verwendung im Sinne der Rechtsanwaltsordnung angerechnet wird; außerhalb von Kanzleien klären Sie das am besten vorab mit der zuständigen Rechtsanwaltskammer. Achten Sie in Ausschreibungen außerdem darauf, ob Gerichtsvertretung zum Aufgabenprofil gehört, ob Vorträge und Schulungen erwartet werden und wie groß der Anteil an Parteienverkehr ist. In Kanzleien sind Englischkenntnisse und Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Prüfungen bei Unternehmenstransaktionen oft ein Plus, in Beratungseinrichtungen eher Gesprächsführung und Geduld mit schwierigen Lebenslagen.
Da das Angebot im engeren Sozialrecht überschaubar ist, lohnt es sich, die Suche auf Arbeitsrecht auszudehnen: Viele Teams behandeln beide Gebiete gemeinsam, und arbeitsrechtliche Erfahrung ist ein guter Einstieg in sozialversicherungsrechtliche Fragen. Passende Schwerpunkte finden Sie etwa im Arbeitsrecht in Wien und Oberösterreich sowie bei allgemeinen Stellen für Jurist:innen und Associates.
Sozialrecht in Österreich in Zahlen
Sozialrecht in ganz Österreich: Kanzlei, Beratung, Vertretung
Die österreichweite Übersicht zeigt, wie unterschiedlich sozialrechtliche Stellen aussehen können. Neben Wirtschaftskanzleien, die für ihre Employment-Teams Rechtsanwaltsanwärter:innen suchen, schreiben auch Interessenvertretungen, Schuldenberatungen und soziale Einrichtungen in den Bundesländern Positionen aus. Dort stehen Beratung und Vertretung von Einzelpersonen im Vordergrund: Fragen zu Kündigung und offenen Ansprüchen, Arbeitslosengeld, Pflegegeld, Pensionen, Rehabilitationsgeld oder Leistungen der Unfallversicherung. Manche Stellen verbinden juristische und sozialarbeiterische Arbeit, etwa in der Schuldenberatung, wo Haushaltsplanung, Verhandlungen mit Gläubiger:innen und die Begleitung im Schuldenregulierungsverfahren zusammenkommen. Solche Positionen werden mitunter auch in Teilzeit angeboten.
Rechtlich bewegen Sie sich in diesem Feld zwischen mehreren Gesetzen: dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz und den eigenen Gesetzen für Selbständige, Bäuerinnen und Bauern sowie öffentlich Bedienstete, dem Arbeitslosenversicherungsgesetz, dem Bundespflegegeldgesetz und dem Arbeits- und Sozialgerichtsgesetz. Sozialhilfe und Behindertenhilfe werden hingegen überwiegend von den Ländern geregelt und vollzogen, weshalb sich Abläufe und Ansprechstellen je nach Bundesland unterscheiden. In Leistungssachen wie Pensionen, Pflegegeld oder Unfallversicherung steht vor einer Klage meist ein Bescheid des Versicherungsträgers; gegen diesen wird beim Arbeits- und Sozialgericht geklagt, wobei sich Betroffene in erster Instanz auch selbst vertreten können. Beschwerden in Arbeitslosenversicherungssachen gehen dagegen an das Bundesverwaltungsgericht.
Einstieg und Auswahl der passenden Stelle
Für juristische Positionen wird in aller Regel ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verlangt; Beratungsstellen öffnen kombinierte Stellen teils auch für Absolvent:innen wirtschaftsrechtlicher oder sozialarbeiterischer Studien. Wer die Anwaltslaufbahn anstrebt, sollte prüfen, ob und in welchem Umfang die Tätigkeit als praktische Verwendung im Sinne der Rechtsanwaltsordnung angerechnet wird; außerhalb von Kanzleien klären Sie das am besten vorab mit der zuständigen Rechtsanwaltskammer. Achten Sie in Ausschreibungen außerdem darauf, ob Gerichtsvertretung zum Aufgabenprofil gehört, ob Vorträge und Schulungen erwartet werden und wie groß der Anteil an Parteienverkehr ist. In Kanzleien sind Englischkenntnisse und Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Prüfungen bei Unternehmenstransaktionen oft ein Plus, in Beratungseinrichtungen eher Gesprächsführung und Geduld mit schwierigen Lebenslagen.
Da das Angebot im engeren Sozialrecht überschaubar ist, lohnt es sich, die Suche auf Arbeitsrecht auszudehnen: Viele Teams behandeln beide Gebiete gemeinsam, und arbeitsrechtliche Erfahrung ist ein guter Einstieg in sozialversicherungsrechtliche Fragen. Passende Schwerpunkte finden Sie etwa im Arbeitsrecht in Wien und Oberösterreich sowie bei allgemeinen Stellen für Jurist:innen und Associates.