Neue Treffer für diese Suche automatisch erhalten?
Mit einem Klick erhältst du kostenlos passende Jobangebote per E-Mail – ausgewählt von deinem Job-Agenten. Gelegentlich kann auch eine besonders passende Stelle direkt von einem Unternehmen dabei sein (maximal einmal pro Woche).
Wie oft und welche Stellen du erhalten möchtest, bestimmst du selbst. Diese und viele weitere Einstellungen kannst du jederzeit in deinem Login-Bereich anpassen.
Natürlich kostenlos und jederzeit mit einem Klick abbestellbar.
4 Sozialrecht Jobs in Wien
Stand 13.11.2026: 4 offene Stellen für Sozialrecht in Wien.
Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs Ein umfassendes Onboarding-Programm Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School Für…
€ 3.800Aufgaben Laufende Beobachtung, fundierte Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen im österreichischen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht sowie am Arbeitsmarkt…
Arbeitsrechtsexperte für ein vielseitiges HR-Umfeld bei Österreichs führender Tourismusgruppe in Wien.
In dieser Schlüsselposition beraten Sie nationale und internationale Mandanten umfassend in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
PersonaldienstleistungFrag jusjobs
Beschreibe deinen Wunschjob in eigenen Worten, entdecke passende Stellen und stelle Fragen zu konkreten Jobangeboten.
Sozialrecht in Wien: wo die Stellen entstehen
Wer in Wien eine Stelle mit Schwerpunkt Sozialrecht sucht, landet in der Praxis meist bei Ausschreibungen, die Arbeits- und Sozialrecht gemeinsam behandeln. Viele Inserate werden deshalb unter Arbeits- und Sozialrecht geführt, auch wenn der Schwerpunkt klar im Arbeitsrecht liegt. Wiener Inserate in diesem Bereich kommen häufig aus Wirtschaftskanzleien mit Employment-Teams, die Rechtsanwaltsanwärter:innen suchen. Typische Mandate betreffen Kündigungen und Entlassungen, Arbeitszeit- und Entgeltfragen, Betriebsvereinbarungen, Umstrukturierungen und die sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen, etwa bei freien Dienstverträgen oder grenzüberschreitenden Entsendungen.
Daneben ist Wien als Bundeshauptstadt Sitz vieler Einrichtungen, die sozialrechtliches Wissen brauchen: das Sozialministerium, die Zentralen mehrerer Sozialversicherungsträger, Interessenvertretungen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, Sozialorganisationen sowie Rechtsabteilungen und Personalbereiche großer Unternehmen. Prozessual gibt es eine Wiener Besonderheit, denn die Stadt hat ein eigenes Arbeits- und Sozialgericht. Wer Verfahrenserfahrung sammeln möchte, begegnet dort typischen Sozialrechtssachen wie Pflegegeld, Invaliditäts- und Berufsunfähigkeitspensionen oder Leistungen aus der Unfallversicherung.
Worauf Sie bei Wiener Ausschreibungen achten sollten
Lesen Sie genau, ob eine Stelle überwiegend arbeitsrechtlich ausgerichtet ist oder tatsächlich Sozialversicherungs-, Pensions- oder Pflegerecht umfasst; der Begriff Sozialrecht wird in Inseraten oft sehr weit verwendet. Für Konzipient:innen ist wichtig, wie die Kanzlei die Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung unterstützt, etwa durch Kursbesuche oder bezahlte Lernzeit. In Wirtschaftskanzleien werden häufig sehr gute Englischkenntnisse erwartet, weil internationale Konzerne zu den Mandanten zählen. In Verwaltung und Interessenvertretung zählen eher Beratungserfahrung, Verständnis für Bescheidverfahren und die Fähigkeit, Menschen ohne juristische Vorbildung verständlich zu informieren.
Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften ist für juristische Positionen die übliche Voraussetzung; für Stellen in Personalbereichen Wiener Unternehmen kommen auch Absolvent:innen mit wirtschaftsrechtlichem Hintergrund in Frage, wenn sie eine arbeitsrechtliche Vertiefung nachweisen. Die Gerichtspraxis ist nach der Rechtsanwaltsordnung Teil der praktischen Ausbildung zur Anwaltschaft und wird in Kanzleiausschreibungen gern gesehen. Praktisch: Viele Kanzleien und Behörden liegen zentral und sind mit U-Bahn und Straßenbahn gut erreichbar, was Wien auch für Pendler:innen aus Niederösterreich und dem Burgenland interessant macht. Wenn Sie breiter suchen, lohnt der Blick auf Arbeitsrecht in Wien sowie auf allgemeine Stellen für Jurist:innen und Rechtsanwaltsanwärter:innen in der Stadt.
Sozialrecht in Wien in Zahlen
Sozialrecht in Wien: wo die Stellen entstehen
Wer in Wien eine Stelle mit Schwerpunkt Sozialrecht sucht, landet in der Praxis meist bei Ausschreibungen, die Arbeits- und Sozialrecht gemeinsam behandeln. Viele Inserate werden deshalb unter Arbeits- und Sozialrecht geführt, auch wenn der Schwerpunkt klar im Arbeitsrecht liegt. Wiener Inserate in diesem Bereich kommen häufig aus Wirtschaftskanzleien mit Employment-Teams, die Rechtsanwaltsanwärter:innen suchen. Typische Mandate betreffen Kündigungen und Entlassungen, Arbeitszeit- und Entgeltfragen, Betriebsvereinbarungen, Umstrukturierungen und die sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen, etwa bei freien Dienstverträgen oder grenzüberschreitenden Entsendungen.
Daneben ist Wien als Bundeshauptstadt Sitz vieler Einrichtungen, die sozialrechtliches Wissen brauchen: das Sozialministerium, die Zentralen mehrerer Sozialversicherungsträger, Interessenvertretungen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, Sozialorganisationen sowie Rechtsabteilungen und Personalbereiche großer Unternehmen. Prozessual gibt es eine Wiener Besonderheit, denn die Stadt hat ein eigenes Arbeits- und Sozialgericht. Wer Verfahrenserfahrung sammeln möchte, begegnet dort typischen Sozialrechtssachen wie Pflegegeld, Invaliditäts- und Berufsunfähigkeitspensionen oder Leistungen aus der Unfallversicherung.
Worauf Sie bei Wiener Ausschreibungen achten sollten
Lesen Sie genau, ob eine Stelle überwiegend arbeitsrechtlich ausgerichtet ist oder tatsächlich Sozialversicherungs-, Pensions- oder Pflegerecht umfasst; der Begriff Sozialrecht wird in Inseraten oft sehr weit verwendet. Für Konzipient:innen ist wichtig, wie die Kanzlei die Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung unterstützt, etwa durch Kursbesuche oder bezahlte Lernzeit. In Wirtschaftskanzleien werden häufig sehr gute Englischkenntnisse erwartet, weil internationale Konzerne zu den Mandanten zählen. In Verwaltung und Interessenvertretung zählen eher Beratungserfahrung, Verständnis für Bescheidverfahren und die Fähigkeit, Menschen ohne juristische Vorbildung verständlich zu informieren.
Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften ist für juristische Positionen die übliche Voraussetzung; für Stellen in Personalbereichen Wiener Unternehmen kommen auch Absolvent:innen mit wirtschaftsrechtlichem Hintergrund in Frage, wenn sie eine arbeitsrechtliche Vertiefung nachweisen. Die Gerichtspraxis ist nach der Rechtsanwaltsordnung Teil der praktischen Ausbildung zur Anwaltschaft und wird in Kanzleiausschreibungen gern gesehen. Praktisch: Viele Kanzleien und Behörden liegen zentral und sind mit U-Bahn und Straßenbahn gut erreichbar, was Wien auch für Pendler:innen aus Niederösterreich und dem Burgenland interessant macht. Wenn Sie breiter suchen, lohnt der Blick auf Arbeitsrecht in Wien sowie auf allgemeine Stellen für Jurist:innen und Rechtsanwaltsanwärter:innen in der Stadt.