24 Legal Counsel Jobs

Ein typischer Tag? Gibt es kaum. Vormittags ein Liefervertrag, der bis Mittag zurück zum Einkauf soll. Dann eine Anfrage aus dem Vertrieb, ob eine Werbeaussage so hält. Nachmittags die Abstimmung mit der externen Kanzlei in einem laufenden Verfahren, dazwischen Datenschutz, Vollmachten, eine Gesellschafterversammlung, die vorbereitet werden will. Breite schlägt Tiefe, zumindest in kleineren Rechtsabteilungen. In Konzernen sieht es anders aus: Dort betreuen Legal Counsel oft ein klar umrissenes Gebiet, etwa Vertragsrecht, Compliance, Kartellrecht oder Transaktionen.

Profil, Einstieg und wie es weitergeht

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Viele Inserate wünschen sich einige Jahre Berufserfahrung, gern aus einer Wirtschaftskanzlei; die Anwaltsprüfung ist ein Plus, selten Bedingung. Englisch ist Arbeitssprache, nicht Zusatzqualifikation – Verträge, Konzernrichtlinien und Besprechungen laufen in internationalen Häusern selbstverständlich so.

Was schwerer zu lernen ist als jedes Rechtsgebiet: pragmatisch bleiben. Die Geschäftsführung will selten wissen, was alles schiefgehen könnte. Sie will wissen, wie es geht. Können Sie ein Risiko benennen, einordnen und trotzdem einen gangbaren Weg vorschlagen? Dann sind Sie im Unternehmen richtig.

Arbeitgeber finden sich quer durch die Wirtschaft – Industrie, Energie, Banken und Versicherungen, Technologie- und Pharmaunternehmen, zunehmend auch größere Mittelständler, die ihre erste eigene Rechtsabteilung aufbauen. Der Weg führt häufig über Senior Legal Counsel zur Leitung der Rechtsabteilung, manchmal weiter in die Geschäftsführung oder in Richtung Compliance und Unternehmensorganisation. Und gelegentlich zurück in die Kanzlei, mit einem Blick fürs Geschäft, den man dort nur schwer bekommt.