Österreichs juristisches Karriereportal
Im Fokus: Jurist:innen aller Karrierestufen und juristische Spezialist:innen. Erreichen Sie gezielt qualifizierte Bewerber:innen aus dem Rechtswesen.
Direkter Zugang zu den besten juristischen Talenten
jusjobs.at ist Österreichs spezialisiertes Karriereportal für die juristische Branche. Wir bringen Kanzleien, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit Menschen zusammen, die im Rechtswesen arbeiten oder ihre Karriere dort starten möchten.
Im Mittelpunkt stehen qualifizierte Jurist:innen, Rechtsanwalts- und Berufsanwärter:innen, Steuerberater:innen sowie Absolvent:innen und Studierende der Rechtswissenschaften und des Wirtschaftsrechts. Ergänzt wird die Zielgruppe durch erfahrene Fachkräfte aus juristischen Assistenz- und Unterstützungsbereichen.
Durch die klare Spezialisierung auf das Rechtswesen, Kooperationen mit juristischen Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen sowie unsere starke Präsenz in relevanten Karriere- und Social-Media-Communities erreichen Arbeitgeber ihre Zielgruppe dort, wo sie sich tatsächlich über berufliche Möglichkeiten informiert.
Spezialisiert auf Recht
Ausschließlich juristische Fachkräfte und Spezialist:innen.
Bildungs-Kooperationen
Enge Zusammenarbeit mit rechtswissenschaftlichen Fakultäten und Weiterbildungseinrichtungen.
Größte Jus-Community
Zugang zur größten juristischen Karrierecommunity Österreichs auf Facebook.
jusAI-Suche
Bewerber:innen finden Ihre Stelle auch, wenn sie in eigenen Worten suchen – die KI versteht, was gemeint ist.
Drei Wege zu neuen Mitarbeiter:innen
Inserat schalten
Ihre Stelle erscheint dort, wo Jurist:innen suchen – mit eigener Seite, in der Google-Jobsuche und im Job-Agent passender Bewerber:innen.
Selbst suchen
Finden Sie passende Kandidat:innen nach Beruf, Fähigkeiten, Sprachen, Ort und Gehaltsvorstellung. Die Profile bleiben pseudonymisiert – die Kontaktaufnahme erfolgt direkt über unser Nachrichtensystem.
Als Arbeitgeber sichtbar werden
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit Fotos, Videos, Benefits und Ansprechpersonen. Interessierte können Ihnen folgen, sich initiativ bewerben und werden über neue Stellen informiert.
Das passende Angebot für Ihre Stellenbesetzung
Vom einzelnen Inserat bis zum vollständigen Unternehmensprofil.
Das ist in jedem Paket enthalten
Alle Preise exkl. USt.
Das erhält jede Anzeige bei uns
Google for Jobs
Jede Anzeige erhält eine eigene Seite mit allen Angaben, die Google für die Jobsuche verlangt.
Job-Agent
Passt Ihre Stelle zu einer gespeicherten Suche, erhält die Person sie per E-Mail und Push-Nachricht – bei längerer Laufzeit alle 14 Tage erneut.
jusAI
Bewerber:innen stellen der KI Fragen direkt zu Ihrer Anzeige und suchen in eigenen Worten statt mit Schlagworten.
Job-Barometer
Ist die Nachfrage in Ihrem Bereich hoch, weist ein Symbol beim Stellentitel darauf hin.
Übersetzen und Vorlesen
Bewerber:innen können Ihre Anzeige mit einem Klick übersetzen oder sich vorlesen lassen.
Eindeutige Zuordnung
Wir weisen Bewerber:innen darauf hin, in der Bewerbung jusjobs.at anzuführen – so wissen Sie, woher eine Bewerbung kommt.
Ihr Unternehmensbereich – alles an einem Ort
- Unternehmensprofil selbst bearbeiten – mit Vollständigkeitsanzeige und Vorschau
- Stellenanzeigen: Verlängerung, Push-Kampagne oder Offline-Nehmen mit einem Klick anfragen
- Mailagent: Stelle erneut per E-Mail an alle passenden Job-Agenten senden – einmal je Stelle in 14 Tagen
- Inserat selbst bearbeiten, mit Vorschau – unser Team prüft vor der Veröffentlichung
- KI-Check: Verbesserungsvorschlag für Struktur und Wirkung Ihres Inserats
- Neue Stelle direkt anfragen – Ihre Betreuung schaltet sie für Sie
- Statistik: Aufrufe je Anzeige und Zeitraum
- Nachrichtencenter: Initiativbewerbungen, Antworten, Bewerbungsstatus
- Kandidatensuche und eigene Kandidatenlisten – mit Nachricht an die ganze Liste
- Rechnungen als PDF, gebuchte Produkte und offene Inserate auf einen Blick
- Schnittstelle: Stellen automatisch von Ihrer Karriereseite übernehmen
Erfahrungsberichte – transparent und fair
Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen teilen ihre Erfahrungen und Bewertungen. Jeder Beitrag wird vor der Veröffentlichung geprüft und nur mit der jeweiligen Rolle angezeigt. Unternehmen können auf Berichte antworten und problematische Inhalte melden.
Mehr Sichtbarkeit. Mehr passende Bewerbungen.
Ihre Stellenanzeige wird gezielt über Google, Meta, Instagram, Facebook, YouTube, X, Reddit sowie relevante KI- und LLM-Umfelder ausgespielt.
So erreichen Sie auch Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen – und erhöhen die Chance, offene Positionen schneller mit passenden Bewerber:innen zu besetzen.
Werden Sie Teil der größten juristischen Karriereplattform Österreichs
Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir beraten Sie gerne persönlich.