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13 Sozialrecht Jobs
Stand 13.11.2026: 13 offene Stellen für Sozialrecht. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 5 aktuellen Stellen: 2.055 bis 4.109 Euro brutto im Monat, Median 3.600 Euro.
Verein ChronischKrank Österreich, Enns/Oberösterreich. Teilzeit 15–25 Wochenstunden. Juristisches Studium abgeschlossen oder laufend. Gehaltsreferenz ab EUR 2.100 brutto/Monat bei…
Jurist*in im Fachbereich Leistung, Themenfeld Bescheidwesen und Verfahrensführung, in Innsbruck. Teilzeit: 20 Wochenstunden, unbefristet, ehestmöglich. Mindestgehalt nach…
Jurist*in für Bescheidwesen und Verfahrensführung bei der Österreichischen Gesundheitskasse in Innsbruck. Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet. Mindestgehalt nach erfolgreicher…
Jurist:in oder Sozialarbeiter:in als Schuldenberater:in in Hollabrunn, 20 bis 24 Wochenstunden.
Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs Ein umfassendes Onboarding-Programm Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School Für…
Aufgaben fachlich hochqualifizierte Beratung und Gerichtsvertretung im Arbeits- und Sozialrecht Wissensvermittlung (Referatstätigkeit) Eigenvertretung vor Gericht (ASG) und…
Sie bringen mit: Allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/services/jobs-karriere/index.html Abgeschlossenes Bachelorstudium und/ oder Masterstudium Team- und…
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Standort Linz oder Steyr Erfahrung langjährige und einschlägige Berufserfahrung erwünscht (idealerweise in einer Steuerberatung) Eintritt ab…
Aufgaben Laufende Beobachtung, fundierte Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen im österreichischen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht sowie am Arbeitsmarkt Entwicklung und zielgruppengerechte Aufbereitung …
Zentrale Arbeitsrechts- und HR-Rolle in Linz mit Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Mitarbeit an HR-Prozessen.
Sie bringen mit: Allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/services/jobs-karriere/index.html Abgeschlossenes Bachelorstudium und/ oder Masterstudium Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, einwandfreie Leis …
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Was Jurist:innen im Sozialrecht tatsächlich tun
Aktenberge, Paragrafen, Bescheide – so stellen sich viele das Sozialrecht vor. Stimmt ja auch, teilweise. Nur trifft es den Kern nicht. Denn im Grunde geht es um Menschen an einem schwierigen Punkt ihres Lebens: die Pension nach vierzig Jahren Arbeit, die Reha nach einem Unfall, das Pflegegeld, das Arbeitslosengeld, das auf einmal strittig ist. Sie beraten, Sie prüfen, was die Sozialversicherungsträger geschickt haben, Sie schreiben Rechtsmittel und stehen für Betroffene vor dem Arbeits- und Sozialgericht. Und mal genügt ein sauber begründeter Einspruch. Mal wird ein Verfahren daraus, das sich über Jahre zieht.
Am Anfang steht fast immer das klassische Jus-Studium, dann das Gerichtsjahr. Und danach? Da gabelt sich der Weg. Konzipient:in in einer Kanzlei, die Sozialrecht macht. Oder Referent:in bei einem Versicherungsträger, wo Sie plötzlich die Gegenseite von innen sehen. Beides bringt Sie weit. Wer früh Verfahren mitträgt, Mandant:innen im Wartezimmer sitzen sieht, sich durch medizinische Gutachten arbeitet, entwickelt ein Gespür, das in keinem Lehrbuch steht.
Was zählt, ist saubere juristische Argumentation – und der Wille, sich in fremdes Terrain hineinzugraben. Ohne ein Grundverständnis für Medizin, Buchhaltung oder Versicherungsmathematik stecken Sie in vielen Fällen fest. Geduld obendrein. Empathie, ja, aber ohne die Distanz zu verlieren. Und die Kunst, einem verunsicherten Menschen in zwei Sätzen klarzumachen, was so ein Feststellungsbescheid für sein Leben eigentlich bedeutet.
Und wo landet man damit? In auf Sozialrecht spezialisierten Kanzleien, bei den Sozialversicherungsträgern selbst, in Arbeiterkammer und Gewerkschaften, bei Behindertenverbänden, größeren Sozialorganisationen. Ministerien und Verwaltung suchen solche Leute ebenfalls. Wollen Sie nah dran sein am einzelnen Schicksal – oder lieber an Gesetzen mitschreiben, die tausende Fälle auf einmal prägen? Diese Frage entscheidet oft mehr über Ihre Zufriedenheit als das Gehalt.
Noch ein Wort zur Weiterbildung. Novellen, neue Judikatur, Vorgaben aus Brüssel – das Sozialrecht steht nie still. Wer stehen bleibt, hängt hier schneller hinterher als anderswo.
Sozialrecht in Zahlen
Was Jurist:innen im Sozialrecht tatsächlich tun
Aktenberge, Paragrafen, Bescheide – so stellen sich viele das Sozialrecht vor. Stimmt ja auch, teilweise. Nur trifft es den Kern nicht. Denn im Grunde geht es um Menschen an einem schwierigen Punkt ihres Lebens: die Pension nach vierzig Jahren Arbeit, die Reha nach einem Unfall, das Pflegegeld, das Arbeitslosengeld, das auf einmal strittig ist. Sie beraten, Sie prüfen, was die Sozialversicherungsträger geschickt haben, Sie schreiben Rechtsmittel und stehen für Betroffene vor dem Arbeits- und Sozialgericht. Und mal genügt ein sauber begründeter Einspruch. Mal wird ein Verfahren daraus, das sich über Jahre zieht.
Am Anfang steht fast immer das klassische Jus-Studium, dann das Gerichtsjahr. Und danach? Da gabelt sich der Weg. Konzipient:in in einer Kanzlei, die Sozialrecht macht. Oder Referent:in bei einem Versicherungsträger, wo Sie plötzlich die Gegenseite von innen sehen. Beides bringt Sie weit. Wer früh Verfahren mitträgt, Mandant:innen im Wartezimmer sitzen sieht, sich durch medizinische Gutachten arbeitet, entwickelt ein Gespür, das in keinem Lehrbuch steht.
Was zählt, ist saubere juristische Argumentation – und der Wille, sich in fremdes Terrain hineinzugraben. Ohne ein Grundverständnis für Medizin, Buchhaltung oder Versicherungsmathematik stecken Sie in vielen Fällen fest. Geduld obendrein. Empathie, ja, aber ohne die Distanz zu verlieren. Und die Kunst, einem verunsicherten Menschen in zwei Sätzen klarzumachen, was so ein Feststellungsbescheid für sein Leben eigentlich bedeutet.
Und wo landet man damit? In auf Sozialrecht spezialisierten Kanzleien, bei den Sozialversicherungsträgern selbst, in Arbeiterkammer und Gewerkschaften, bei Behindertenverbänden, größeren Sozialorganisationen. Ministerien und Verwaltung suchen solche Leute ebenfalls. Wollen Sie nah dran sein am einzelnen Schicksal – oder lieber an Gesetzen mitschreiben, die tausende Fälle auf einmal prägen? Diese Frage entscheidet oft mehr über Ihre Zufriedenheit als das Gehalt.
Noch ein Wort zur Weiterbildung. Novellen, neue Judikatur, Vorgaben aus Brüssel – das Sozialrecht steht nie still. Wer stehen bleibt, hängt hier schneller hinterher als anderswo.



