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20 Unternehmensjurist Jobs
Senior Legal Counsel für Tech & Data, Datenschutz, Software, AI-Governance und Vertragsrecht bei SSI SCHÄFER Automation GmbH in Graz.
Aufgabengebiet Juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen des operativen Geschäfts Durchführung rechtlicher Recherchen sowie…
Qualifikation und Erfahrung. zzgl. umsatz- bzw. erfolgsabhängige monatliche Prämie (0 % - 15 % des Bruttogehaltes) Gleitzeitvereinbarung (ink. voller Gleittagen) mit einem…
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
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Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
Aufgaben ▪ Projektbezogene Einbindung in unsere spannenden Mandate ▪ Umfassende juristische Unterstützung unserer Rechtsanwält*innen ▪ Nach einer Einarbeitungsphase…
Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie beträgt € 64.829,94 brutto pro Jahr. RANSHOFEN, OÖ…
Bewerbung als Unternehmensjurist:in (m/w/d) Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken möchten. jetzt bewerben zurück zur Übersicht
Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance in Wels für Compliance-Management, Risikobewertung, Schulungen, Audits und rechtliche Vertragsprüfung.
Legal-Counsel-Position mit Fokus auf Corporate Governance, US-Kapitalmarktrecht, Nasdaq-Listing, regulatorische Filings und grenzüberschreitende Governance-Themen.
Aufgabengebiet Gehalt für dein Praktikum: €2.745,32 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika) Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste …
Compliance Manager (w/m/d) in Vollzeit am Standort Wels zur Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs und Unterstützung rechtlicher Themen.
Unternehmensjurist*in Vollzeit, 1110 Wien Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservi…
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Was Unternehmensjuristinnen und -juristen wirklich tun
Verträge prüfen, ja. Aber das ist nur der Anfang. Als Unternehmensjurist:in sitzen Sie selten in der Bibliothek und blättern in Kommentaren – Sie sitzen im Meeting, oft neben Leuten, die von Recht wenig verstehen und schnell eine Antwort brauchen. Compliance, Datenschutz, Arbeitsrecht, gelegentlich ein Rechtsstreit, der eskaliert. Sie übersetzen. Aus juristischem Risiko wird eine Empfehlung, mit der das Management arbeiten kann. Und manchmal ist die richtige Antwort schlicht: nein, das lassen wir.
Der Weg dorthin führt fast immer über das abgeschlossene Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften. Viele sammeln erste Jahre in einer Kanzlei oder absolvieren die Gerichtspraxis, bevor sie ins Unternehmen wechseln. Notwendig ist das nicht, aber es hilft – man kennt dann die andere Seite. Wollten Sie schon immer nur im Kammerberuf bleiben? Dann ist die Inhouse-Laufbahn womöglich nichts für Sie, denn hier zählt weniger der perfekte Schriftsatz als das brauchbare Ergebnis unter Zeitdruck.
Gefragt sind Menschen, die verhandeln können. Die ein Vertragswerk auf Englisch lesen, ohne ins Schwitzen zu geraten – internationale Konzerne arbeiten selten auf Deutsch. Dazu wirtschaftliches Verständnis: Wer eine Bilanz nicht grob einordnen kann, tut sich schwer. Kommunikationsstärke. Ein dickes Fell, ab und zu.
Und die Arbeitgeber? Breit gestreut. Große Industrieunternehmen und Banken leisten sich eigene Rechtsabteilungen, ebenso Versicherungen und der halbstaatliche Sektor. Kleinere Betriebe haben oft nur eine:n Juristin oder Juristen für alles – Generalist:in im besten Sinn. Wer lieber tief in ein Spezialgebiet eintaucht, etwa Kartellrecht oder Gewerblichen Rechtsschutz, findet das eher in den großen Häusern. Beides hat seinen Reiz, und beides ist über jusjobs.at zu finden.
Unternehmensjurist in Zahlen
Was Unternehmensjuristinnen und -juristen wirklich tun
Verträge prüfen, ja. Aber das ist nur der Anfang. Als Unternehmensjurist:in sitzen Sie selten in der Bibliothek und blättern in Kommentaren – Sie sitzen im Meeting, oft neben Leuten, die von Recht wenig verstehen und schnell eine Antwort brauchen. Compliance, Datenschutz, Arbeitsrecht, gelegentlich ein Rechtsstreit, der eskaliert. Sie übersetzen. Aus juristischem Risiko wird eine Empfehlung, mit der das Management arbeiten kann. Und manchmal ist die richtige Antwort schlicht: nein, das lassen wir.
Der Weg dorthin führt fast immer über das abgeschlossene Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften. Viele sammeln erste Jahre in einer Kanzlei oder absolvieren die Gerichtspraxis, bevor sie ins Unternehmen wechseln. Notwendig ist das nicht, aber es hilft – man kennt dann die andere Seite. Wollten Sie schon immer nur im Kammerberuf bleiben? Dann ist die Inhouse-Laufbahn womöglich nichts für Sie, denn hier zählt weniger der perfekte Schriftsatz als das brauchbare Ergebnis unter Zeitdruck.
Gefragt sind Menschen, die verhandeln können. Die ein Vertragswerk auf Englisch lesen, ohne ins Schwitzen zu geraten – internationale Konzerne arbeiten selten auf Deutsch. Dazu wirtschaftliches Verständnis: Wer eine Bilanz nicht grob einordnen kann, tut sich schwer. Kommunikationsstärke. Ein dickes Fell, ab und zu.
Und die Arbeitgeber? Breit gestreut. Große Industrieunternehmen und Banken leisten sich eigene Rechtsabteilungen, ebenso Versicherungen und der halbstaatliche Sektor. Kleinere Betriebe haben oft nur eine:n Juristin oder Juristen für alles – Generalist:in im besten Sinn. Wer lieber tief in ein Spezialgebiet eintaucht, etwa Kartellrecht oder Gewerblichen Rechtsschutz, findet das eher in den großen Häusern. Beides hat seinen Reiz, und beides ist über jusjobs.at zu finden.
