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11 Commercial Jobs in Wien
Stand 13.11.2026: 11 offene Stellen für Commercial in Wien.
Apply now » University assistant predoctoral 1 #jobreq_print_container div div div:first-child h2 { display: none; } At the University of Vienna, more than 10,000 people work…
€ 3.776Founded in 2017, refurbed is Europe’s fastest-growing marketplace for refurbished products, active in 23 European countries and having surpassed €2Bn in GMV — all while being…
Aufgaben: Laufende rechtliche Beratung aller Unternehmensbereiche, insbesondere in Fragen des Zivil-, Verwaltungs- und Wirtschaftsrechts. Erstellung, Prüfung, Verhandlung und…
Requirements A completed university degree in Law. 2-5 years of relevant professional experience, ideally as in-house counsel within an international technology, software, SaaS, or B2B environment and/or with a reputable …
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Elektronik, AutomatisationQualifications Academic degree in law or business law (Bachelor's, Master's or Diploma) At least 4 years of professional experience in drafting, reviewing, negotiating and managing contracts Sound knowledge of constructi …
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Commercial-Stellen in Wien: Vertragsarbeit im Unternehmen
Hinter dem Begriff Commercial verbergen sich auf dieser Seite vor allem juristische Rollen in Unternehmen wie Contract Manager und Commercial Lawyer, daneben angrenzende Funktionen wie Regulatory Affairs. Der gemeinsame Kern der juristischen Rollen ist die Vertragsarbeit entlang eines Geschäfts, von der Angebotsphase über die Verhandlung bis zur Abwicklung und zum Nachtragsmanagement. Wien ist dafür ein naheliegender Standort, weil hier viele Konzernzentralen und Regionalzentralen für Mittel- und Osteuropa sitzen, dazu Industrie- und Infrastrukturunternehmen.
Besonders gefragt ist Erfahrung mit großvolumigen Projekten, etwa in den Bereichen Mobilität, Schienen- und Infrastruktur oder Errichtung von Energieanlagen. Dort prüfen Commercial Lawyers Ausschreibungsunterlagen, gestalten Liefer- und Werkverträge, bewerten Haftungs-, Gewährleistungs- und Pönalregelungen und begleiten Projektteams bei Claims. Contract Manager sind meist enger am operativen Geschäft, verwalten Vertragsportfolios und sorgen dafür, dass vereinbarte Pflichten eingehalten werden. Daneben tauchen regulatorische Rollen auf: Regulatory Affairs berät Fachabteilungen zu gesetzlichen Vorgaben für Produkte und Stoffe, behält regulatorische Anforderungen und Risiken im Blick und verbindet juristisches Arbeiten mit technischem Verständnis. Solche Stellen stehen nicht nur Jurist:innen offen. In kleineren Unternehmen decken Jurist:innen häufig ein breiteres Spektrum ab als in großen Rechtsabteilungen.
Worauf Sie bei Commercial-Ausschreibungen achten sollten
Lesen Sie Stellentitel genau: Nicht jede Commercial-Stelle ist juristisch. Positionen wie Commercial Excellence in der Pharmaindustrie betreffen etwa Vertriebssteuerung, Marktanalysen und Forecasting und richten sich eher an Wirtschaftswissenschaftler:innen. Für juristische Rollen setzen Unternehmen meist ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Wirtschaftsrecht-Studium voraus; Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung wird häufig gewünscht, für Junior-Stellen aber nicht immer verlangt. Sehr gute Englischkenntnisse sind Standard, weil Verträge mit internationalen Partnern oft nach englischsprachigen Mustern und teils unter fremdem Recht verhandelt werden.
Ein Teil der Ausschreibungen stammt von Personaldienstleistern. Fragen Sie in diesem Fall nach, ob es sich um eine Direktvermittlung oder um eine Überlassung handelt, denn das beeinflusst Arbeitgeber, Kollektivvertrag und Perspektive. Viele Rechtsabteilungen in Wien liegen an gut erreichbaren Bürostandorten entlang der U-Bahn-Linien, Industrie- und Werksstandorte am Stadtrand und im Umland können dagegen längere Wege bedeuten. Homeoffice-Regelungen unterscheiden sich stark; es lohnt sich, bereits im Erstgespräch danach zu fragen. Wer sich eine anwaltliche Laufbahn offenhalten möchte, sollte zudem wissen, dass Zeiten in einer Rechtsabteilung nicht automatisch für die Rechtsanwaltsausbildung angerechnet werden.
Commercial in Wien in Zahlen
Commercial-Stellen in Wien: Vertragsarbeit im Unternehmen
Hinter dem Begriff Commercial verbergen sich auf dieser Seite vor allem juristische Rollen in Unternehmen wie Contract Manager und Commercial Lawyer, daneben angrenzende Funktionen wie Regulatory Affairs. Der gemeinsame Kern der juristischen Rollen ist die Vertragsarbeit entlang eines Geschäfts, von der Angebotsphase über die Verhandlung bis zur Abwicklung und zum Nachtragsmanagement. Wien ist dafür ein naheliegender Standort, weil hier viele Konzernzentralen und Regionalzentralen für Mittel- und Osteuropa sitzen, dazu Industrie- und Infrastrukturunternehmen.
Besonders gefragt ist Erfahrung mit großvolumigen Projekten, etwa in den Bereichen Mobilität, Schienen- und Infrastruktur oder Errichtung von Energieanlagen. Dort prüfen Commercial Lawyers Ausschreibungsunterlagen, gestalten Liefer- und Werkverträge, bewerten Haftungs-, Gewährleistungs- und Pönalregelungen und begleiten Projektteams bei Claims. Contract Manager sind meist enger am operativen Geschäft, verwalten Vertragsportfolios und sorgen dafür, dass vereinbarte Pflichten eingehalten werden. Daneben tauchen regulatorische Rollen auf: Regulatory Affairs berät Fachabteilungen zu gesetzlichen Vorgaben für Produkte und Stoffe, behält regulatorische Anforderungen und Risiken im Blick und verbindet juristisches Arbeiten mit technischem Verständnis. Solche Stellen stehen nicht nur Jurist:innen offen. In kleineren Unternehmen decken Jurist:innen häufig ein breiteres Spektrum ab als in großen Rechtsabteilungen.
Worauf Sie bei Commercial-Ausschreibungen achten sollten
Lesen Sie Stellentitel genau: Nicht jede Commercial-Stelle ist juristisch. Positionen wie Commercial Excellence in der Pharmaindustrie betreffen etwa Vertriebssteuerung, Marktanalysen und Forecasting und richten sich eher an Wirtschaftswissenschaftler:innen. Für juristische Rollen setzen Unternehmen meist ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Wirtschaftsrecht-Studium voraus; Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung wird häufig gewünscht, für Junior-Stellen aber nicht immer verlangt. Sehr gute Englischkenntnisse sind Standard, weil Verträge mit internationalen Partnern oft nach englischsprachigen Mustern und teils unter fremdem Recht verhandelt werden.
Ein Teil der Ausschreibungen stammt von Personaldienstleistern. Fragen Sie in diesem Fall nach, ob es sich um eine Direktvermittlung oder um eine Überlassung handelt, denn das beeinflusst Arbeitgeber, Kollektivvertrag und Perspektive. Viele Rechtsabteilungen in Wien liegen an gut erreichbaren Bürostandorten entlang der U-Bahn-Linien, Industrie- und Werksstandorte am Stadtrand und im Umland können dagegen längere Wege bedeuten. Homeoffice-Regelungen unterscheiden sich stark; es lohnt sich, bereits im Erstgespräch danach zu fragen. Wer sich eine anwaltliche Laufbahn offenhalten möchte, sollte zudem wissen, dass Zeiten in einer Rechtsabteilung nicht automatisch für die Rechtsanwaltsausbildung angerechnet werden.