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16 Commercial Jobs
Stand 13.11.2026: 16 offene Stellen für Commercial.
Sie bringen mit: Allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/services/jobs-karriere/index.html Abgeschlossenes Bachelorstudium und/ oder Masterstudium Team- und…
€ 10Apply now » University assistant predoctoral 1 #jobreq_print_container div div div:first-child h2 { display: none; } At the University of Vienna, more than 10,000 people work…
Founded in 2017, refurbed is Europe’s fastest-growing marketplace for refurbished products, active in 23 European countries and having surpassed €2Bn in GMV — all while being…
Aufgaben: Laufende rechtliche Beratung aller Unternehmensbereiche, insbesondere in Fragen des Zivil-, Verwaltungs- und Wirtschaftsrechts. Erstellung, Prüfung, Verhandlung und rechtliche Begleitung einer Vielzahl von komm …
Energiewirtschaft, UmweltRequirements A completed university degree in Law. 2-5 years of relevant professional experience, ideally as in-house counsel within an international technology, software, SaaS, or B2B environment and/or with a reputable …
Internet, IT, TelekomWir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe zur Anwendun …
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Commercial. Das klingt erst mal nach Werbung, nach Spots und Slogans — im juristischen Alltag ist damit aber etwas ganz anderes gemeint. Es geht um das Recht der Wirtschaft, so wie sie wirklich läuft: Lieferbeziehungen, Vertriebsstrukturen, Einkauf, das Zusammenspiel zwischen Unternehmen. Und wer hier arbeitet, sitzt eben nicht allein und still über Aktenbergen. Sondern mittendrin. Zwischen Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung, oft schon dann, wenn ein Deal noch gar keine richtige Form hat.
Was Sie da konkret tun? Ziemlich viel, und kaum zwei Tage sehen gleich aus. Sie gestalten und verhandeln Verträge — Rahmenvereinbarungen, Liefer- und Dienstleistungsverträge, AGB, Vertriebs- und Agenturvereinbarungen. Sie schauen hin, wo Haftung lauert, wo ein Ausstieg richtig teuer wird, wo eine Klausel im Ernstfall einfach nicht trägt. Und Sie übersetzen. Denn die Fachabteilung will meist kein Gutachten, sie will eine Entscheidung: geht das jetzt, oder geht das nicht?
Einstieg, Qualifikationen und typische Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über das Jusstudium, häufig mit einer Station in einer Wirtschaftskanzlei, bevor es ins Unternehmen geht. Andere steigen gleich inhouse ein und wachsen dort Stück für Stück in die kommerziellen Themen hinein. Gefragt sind solides Vertragsrecht, ein Gespür für Zahlen und Geschäftslogik, und die Bereitschaft, pragmatisch zu bleiben, wenn die Zeit drängt. Verhandlungssicheres Englisch? Bei international tätigen Arbeitgebern schlicht Voraussetzung. Und das, was oft unterschätzt wird: mit Menschen arbeiten zu können, die nie ein Jusstudium von innen gesehen haben.
Arbeitgeber finden sich quer durch die Wirtschaft. Industrieunternehmen, Handelskonzerne, Energieversorger, Technologiefirmen — überall dort, wo laufend Verträge geschlossen werden, braucht es kommerzielle Rechtsexpertise. Dazu die Wirtschaftskanzleien, die genau diese Mandanten beraten. Beratungshäuser mit eigenen Legal-Teams runden das Bild ab. Die Rollen heißen dann Legal Counsel, Commercial Counsel oder schlicht Unternehmensjurist:in, mit Schwerpunkt auf dem operativen Geschäft.
Richtig reizvoll wird das Feld für alle, die Recht nicht als Selbstzweck sehen, sondern als Werkzeug. Nah am Geschäft. Mit einem Ergebnis, das man am Ende auch sieht.
Commercial in Zahlen
Commercial. Das klingt erst mal nach Werbung, nach Spots und Slogans — im juristischen Alltag ist damit aber etwas ganz anderes gemeint. Es geht um das Recht der Wirtschaft, so wie sie wirklich läuft: Lieferbeziehungen, Vertriebsstrukturen, Einkauf, das Zusammenspiel zwischen Unternehmen. Und wer hier arbeitet, sitzt eben nicht allein und still über Aktenbergen. Sondern mittendrin. Zwischen Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung, oft schon dann, wenn ein Deal noch gar keine richtige Form hat.
Was Sie da konkret tun? Ziemlich viel, und kaum zwei Tage sehen gleich aus. Sie gestalten und verhandeln Verträge — Rahmenvereinbarungen, Liefer- und Dienstleistungsverträge, AGB, Vertriebs- und Agenturvereinbarungen. Sie schauen hin, wo Haftung lauert, wo ein Ausstieg richtig teuer wird, wo eine Klausel im Ernstfall einfach nicht trägt. Und Sie übersetzen. Denn die Fachabteilung will meist kein Gutachten, sie will eine Entscheidung: geht das jetzt, oder geht das nicht?
Einstieg, Qualifikationen und typische Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über das Jusstudium, häufig mit einer Station in einer Wirtschaftskanzlei, bevor es ins Unternehmen geht. Andere steigen gleich inhouse ein und wachsen dort Stück für Stück in die kommerziellen Themen hinein. Gefragt sind solides Vertragsrecht, ein Gespür für Zahlen und Geschäftslogik, und die Bereitschaft, pragmatisch zu bleiben, wenn die Zeit drängt. Verhandlungssicheres Englisch? Bei international tätigen Arbeitgebern schlicht Voraussetzung. Und das, was oft unterschätzt wird: mit Menschen arbeiten zu können, die nie ein Jusstudium von innen gesehen haben.
Arbeitgeber finden sich quer durch die Wirtschaft. Industrieunternehmen, Handelskonzerne, Energieversorger, Technologiefirmen — überall dort, wo laufend Verträge geschlossen werden, braucht es kommerzielle Rechtsexpertise. Dazu die Wirtschaftskanzleien, die genau diese Mandanten beraten. Beratungshäuser mit eigenen Legal-Teams runden das Bild ab. Die Rollen heißen dann Legal Counsel, Commercial Counsel oder schlicht Unternehmensjurist:in, mit Schwerpunkt auf dem operativen Geschäft.
Richtig reizvoll wird das Feld für alle, die Recht nicht als Selbstzweck sehen, sondern als Werkzeug. Nah am Geschäft. Mit einem Ergebnis, das man am Ende auch sieht.