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29 Unternehmensrecht Jobs
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Ludwig & Partner sucht in Wien eine/n Associate/ Berufsanwärter/in in der Steuerberatung für 20 - 40 Std./Woche mit steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung nationaler…
Aufgaben Selbstständige Betreuung, Unterstützung und Beratung der VIVATIS Holding AG sowie der Konzerngesellschaften in allen Rechtsfragen (insbesondere in den Bereichen…
Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie beträgt € 64.829,94 brutto pro Jahr. RANSHOFEN, OÖ…
Karrierechancen für Rechtsanwält:innen, Rechtsanwaltsanwärter:innen, Inhouse Jurist:innen und Kanzlei-/Rechtsanwaltsassistenz bei einer auf Wirtschafts- und Unternehmensrecht…
Juristische Vollzeitposition bei Wien Energie mit Fokus auf M&A, Unternehmensrecht, Vertragsrecht und Compliance.
Bewerbung als Unternehmensjurist:in (m/w/d) Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken möchten. jetzt bewerben zurück zur Übersicht
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Rechtsanwaltsanwärter:in für Immobilienrecht, allgemeines Zivilrecht und Wirtschaftsrecht in Wien.
Renommierte Rechtsanwaltskanzlei sucht eine/n Rechtsanwaltsanwärter/in in Vollzeit am Standort Eisenstadt.
MSLegal sucht eine Rechtsanwaltsanwärterin bzw. einen Rechtsanwaltsanwärter für Unternehmensrecht, gewerbliches Immobilienrecht, Vertragsrecht und Prozessführung.
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Gesellschaftsrecht / Corporate / M&AImmobilienrecht / BaurechtVertragsrechtExpert*in für Vertragsrecht für ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Wien Nord / Langenzersdorf mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Unternehmensrecht und Compliance.
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Recht, Steuern, WirtschaftRechtsanwaltsanwärter:in für Gesellschaftsrecht und M&A in Wien bei CERHA HEMPEL.
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Was Unternehmensrecht im Alltag wirklich bedeutet
Verträge, die niemand liest, bis etwas schiefgeht. Genau dort beginnt Ihre Arbeit. Wer im Unternehmensrecht tätig ist, begleitet Gesellschaften durch ihr gesamtes rechtliches Leben – von der Gründung über Beteiligungen und Umstrukturierungen bis zur Auflösung. Das klingt trocken, ist es aber selten. Sie prüfen Gesellschaftsverträge, verhandeln Klauseln, die später Millionen wert sein können, und übersetzen zwischen Geschäftsführung und Aufsichtsrat, wenn beide dasselbe meinen und trotzdem aneinander vorbeireden.
Der fachliche Kern? GmbH- und Aktienrecht, Vertragsgestaltung, Compliance, oft mit einem Bein im Steuerrecht. Dazu Due Diligence bei Transaktionen, Haftungsfragen für Organe, manchmal ein streitiges Verfahren. Gerade an den Schnittstellen wird es anspruchsvoll: Ein sauberer Umgründungsvorgang braucht Zivilrecht, Steuer und ein Gespür dafür, was das Unternehmen operativ tatsächlich vorhat.
Einstieg, Qualifikation, mögliche Arbeitgeber
Klassisch führt der Weg über das rechtswissenschaftliche Studium, danach die Gerichtspraxis und – für viele – die Rechtsanwaltsanwärterschaft mit Blick auf die Anwaltsprüfung. Wer lieber ins Unternehmen wechselt, landet als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung. Beides ist legitim. Beides fordert.
Gefragt sind neben dem materiellen Wissen vor allem Präzision und Verhandlungsgeschick. Englisch ist bei grenzüberschreitenden Mandaten schlicht Voraussetzung, kein nettes Extra. Und die Fähigkeit, ein 80-seitiges Vertragswerk zu lesen, ohne die eine entscheidende Zeile zu übersehen.
Zu den typischen Arbeitgebern zählen Wirtschaftskanzleien mit gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit angeschlossener Rechtsberatung, die Rechtsabteilungen größerer Unternehmen sowie Verbände und Interessenvertretungen. In Wien konzentriert sich vieles, das heißt aber nicht, dass in Linz, Graz oder Salzburg nichts läuft – im Gegenteil, regionale Kanzleien betreuen oft überraschend komplexe Mandate für den heimischen Mittelstand.
Unternehmensrecht in Zahlen
Was Unternehmensrecht im Alltag wirklich bedeutet
Verträge, die niemand liest, bis etwas schiefgeht. Genau dort beginnt Ihre Arbeit. Wer im Unternehmensrecht tätig ist, begleitet Gesellschaften durch ihr gesamtes rechtliches Leben – von der Gründung über Beteiligungen und Umstrukturierungen bis zur Auflösung. Das klingt trocken, ist es aber selten. Sie prüfen Gesellschaftsverträge, verhandeln Klauseln, die später Millionen wert sein können, und übersetzen zwischen Geschäftsführung und Aufsichtsrat, wenn beide dasselbe meinen und trotzdem aneinander vorbeireden.
Der fachliche Kern? GmbH- und Aktienrecht, Vertragsgestaltung, Compliance, oft mit einem Bein im Steuerrecht. Dazu Due Diligence bei Transaktionen, Haftungsfragen für Organe, manchmal ein streitiges Verfahren. Gerade an den Schnittstellen wird es anspruchsvoll: Ein sauberer Umgründungsvorgang braucht Zivilrecht, Steuer und ein Gespür dafür, was das Unternehmen operativ tatsächlich vorhat.
Einstieg, Qualifikation, mögliche Arbeitgeber
Klassisch führt der Weg über das rechtswissenschaftliche Studium, danach die Gerichtspraxis und – für viele – die Rechtsanwaltsanwärterschaft mit Blick auf die Anwaltsprüfung. Wer lieber ins Unternehmen wechselt, landet als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung. Beides ist legitim. Beides fordert.
Gefragt sind neben dem materiellen Wissen vor allem Präzision und Verhandlungsgeschick. Englisch ist bei grenzüberschreitenden Mandaten schlicht Voraussetzung, kein nettes Extra. Und die Fähigkeit, ein 80-seitiges Vertragswerk zu lesen, ohne die eine entscheidende Zeile zu übersehen.
Zu den typischen Arbeitgebern zählen Wirtschaftskanzleien mit gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit angeschlossener Rechtsberatung, die Rechtsabteilungen größerer Unternehmen sowie Verbände und Interessenvertretungen. In Wien konzentriert sich vieles, das heißt aber nicht, dass in Linz, Graz oder Salzburg nichts läuft – im Gegenteil, regionale Kanzleien betreuen oft überraschend komplexe Mandate für den heimischen Mittelstand.