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19 Unternehmensjurist / In-House Counsel Jobs in Oberösterreich
Oberösterreichische Versicherung AG -- Jurist - Schadenreferent (m/w/d), Schadenabteilung HUK, Standort Linz.
€ 3.668
Senior Legal Counsel (d/f/m) bei Lenzing Aktiengesellschaft in Lenzing mit Remote-Optionen.
Legal Counsel (d/f/m) bei Lenzing Aktiengesellschaft in Lenzing mit Remote-Optionen.
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
Aufgabengebiet Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten…
Benefits (u.a. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Prämien, Mitarbeiter:innen-Events, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung,…
Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie beträgt € 64.829,94 brutto pro Jahr. RANSHOFEN, OÖ…
Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance in Wels für Compliance-Management, Risikobewertung, Schulungen, Audits und rechtliche Vertragsprüfung.
Juristische Position im Fachbereich Betreibung mit Schwerpunkt Insolvenz, Verwertung und deutsches Recht bei der [Arbeitgeber] OÖ in Linz oder Salzburg.
Banken, Finanz, VersicherungJurist:in für Insolvenz, Verwertung oder Betreibung im Finanzierungsmanagement der Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz oder Salzburg.
Banken, Finanz, VersicherungWir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs- ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus all …
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Oberösterreich: Rechtsabteilungen in der Exportindustrie
Oberösterreich gilt als Industriebundesland, und das prägt den Markt für Unternehmensjurist:innen. Viele Stellen liegen nicht in Linz, sondern bei Produktions- und Technologieunternehmen in den Regionen: in der Faser- und Chemieindustrie im Bezirk Vöcklabruck, im Bahn- und Gleisbau rund um Wels, in der Kunststoffverarbeitung im Kremstal, im Maschinen- und Anlagenbau im Hausruckviertel oder in der Metallindustrie im Innviertel bei Braunau am Inn. Dazu kommen Versicherungen und Banken in der Landeshauptstadt.
In der Industrie arbeiten Legal Counsels häufig als Generalist:innen für eine international tätige Gruppe: Verhandlung von Liefer-, Einkaufs- und Anlagenbauverträgen, UN-Kaufrecht und Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht für Tochtergesellschaften, Haftungs- und Gewährleistungsfragen sowie die Begleitung von Rechtsstreitigkeiten gemeinsam mit externen Kanzleien. Mehrere Ausschreibungen setzen einen ausdrücklichen Schwerpunkt auf Compliance: Richtlinien, Risikobewertungen, Schulungen, Audits und die Prüfung von Geschäftspartnern. In Bauunternehmen spielen zusätzlich Vergaberecht und Bauvertragsrecht eine Rolle.
Bewerbung und Arbeitsalltag abseits der Landeshauptstadt
Für eine Inhouse-Stelle brauchen Sie in Österreich keine Berufszulassung; erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, für Senior-Positionen zusätzlich Erfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder Rechtsabteilung. Verhandlungssicheres Englisch wird in der Exportindustrie fast immer verlangt, weitere Sprachen sind ein Plus. Achten Sie auf die Abgrenzung zwischen Legal Counsel und Senior Legal Counsel: Senior-Stellen verlangen in der Regel mehr Berufserfahrung und mehr Eigenständigkeit, etwa bei Vertragsprüfung und Recherchen; was das konkret heißt, steht in der jeweiligen Aufgabenbeschreibung.
Weil die Werke oft im ländlichen Raum liegen, sind Erreichbarkeit und Homeoffice wichtige Kriterien. Einige Arbeitgeber werben ausdrücklich mit Remote-Optionen, andere nennen Wien als zweiten möglichen Dienstort. Lenzing, Wels oder Braunau sind mit der Bahn erreichbar, für kleinere Orte im Hausruck- oder Innviertel ist meist ein Auto nötig. Das Entgelt richtet sich nach dem Kollektivvertrag, in der Industrie häufig nach dem der metalltechnischen oder der chemischen Industrie; das Mindestentgelt steht im Inserat, die Überzahlung hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Wer zusätzlich nach Compliance-, Datenschutz- oder Legal-Counsel-Stellen sucht, findet in Oberösterreich eigene Übersichten.
Unternehmensjurist / In-House Counsel in Oberösterreich in Zahlen
Oberösterreich: Rechtsabteilungen in der Exportindustrie
Oberösterreich gilt als Industriebundesland, und das prägt den Markt für Unternehmensjurist:innen. Viele Stellen liegen nicht in Linz, sondern bei Produktions- und Technologieunternehmen in den Regionen: in der Faser- und Chemieindustrie im Bezirk Vöcklabruck, im Bahn- und Gleisbau rund um Wels, in der Kunststoffverarbeitung im Kremstal, im Maschinen- und Anlagenbau im Hausruckviertel oder in der Metallindustrie im Innviertel bei Braunau am Inn. Dazu kommen Versicherungen und Banken in der Landeshauptstadt.
In der Industrie arbeiten Legal Counsels häufig als Generalist:innen für eine international tätige Gruppe: Verhandlung von Liefer-, Einkaufs- und Anlagenbauverträgen, UN-Kaufrecht und Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht für Tochtergesellschaften, Haftungs- und Gewährleistungsfragen sowie die Begleitung von Rechtsstreitigkeiten gemeinsam mit externen Kanzleien. Mehrere Ausschreibungen setzen einen ausdrücklichen Schwerpunkt auf Compliance: Richtlinien, Risikobewertungen, Schulungen, Audits und die Prüfung von Geschäftspartnern. In Bauunternehmen spielen zusätzlich Vergaberecht und Bauvertragsrecht eine Rolle.
Bewerbung und Arbeitsalltag abseits der Landeshauptstadt
Für eine Inhouse-Stelle brauchen Sie in Österreich keine Berufszulassung; erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, für Senior-Positionen zusätzlich Erfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder Rechtsabteilung. Verhandlungssicheres Englisch wird in der Exportindustrie fast immer verlangt, weitere Sprachen sind ein Plus. Achten Sie auf die Abgrenzung zwischen Legal Counsel und Senior Legal Counsel: Senior-Stellen verlangen in der Regel mehr Berufserfahrung und mehr Eigenständigkeit, etwa bei Vertragsprüfung und Recherchen; was das konkret heißt, steht in der jeweiligen Aufgabenbeschreibung.
Weil die Werke oft im ländlichen Raum liegen, sind Erreichbarkeit und Homeoffice wichtige Kriterien. Einige Arbeitgeber werben ausdrücklich mit Remote-Optionen, andere nennen Wien als zweiten möglichen Dienstort. Lenzing, Wels oder Braunau sind mit der Bahn erreichbar, für kleinere Orte im Hausruck- oder Innviertel ist meist ein Auto nötig. Das Entgelt richtet sich nach dem Kollektivvertrag, in der Industrie häufig nach dem der metalltechnischen oder der chemischen Industrie; das Mindestentgelt steht im Inserat, die Überzahlung hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Wer zusätzlich nach Compliance-, Datenschutz- oder Legal-Counsel-Stellen sucht, findet in Oberösterreich eigene Übersichten.