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6 Legal Counsel Jobs in Oberösterreich
Senior Legal Counsel (d/f/m) bei Lenzing Aktiengesellschaft in Lenzing mit Remote-Optionen.
€ 5.600Legal Counsel (d/f/m) bei Lenzing Aktiengesellschaft in Lenzing mit Remote-Optionen.
Aufgabengebiet Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten…
Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance in Wels für Compliance-Management, Risikobewertung, Schulungen, Audits und rechtliche Vertragsprüfung.
Aufgaben Du möchtest die juristische Arbeit bei [Arbeitgeber] nicht nur begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und wirksam voranbringen? Hier übernimmst du den Teamlead unseres Team Legal Services. In dieser Rolle v …
Internet, IT, TelekomAufgaben selbstständige Prüfung, Erstellung und Anpassung von Verträgen sowie sonstigen rechtlichen Dokumenten Durchführung nationaler und internationaler Rechtsrecherchen und Erarbeitung praxisorientierter Lösungen rech …
Maschinenbau, AnlagenbaujusAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Legal Counsel in Oberösterreich: Rechtsabteilungen zwischen Industrie und Infrastruktur
Oberösterreich gilt als das Industriebundesland Österreichs. Das Bundesland ist geprägt von exportorientierten Produktionsbetrieben, von Chemie und Stahl über Maschinen- und Anlagenbau bis zur Kunststofftechnik, und das spiegelt sich in den Rechtsabteilungen wider. Die aktuellen Stellen auf dieser Seite kommen aus der Faserindustrie im Bezirk Vöcklabruck, dem Bahn- und Infrastrukturbau in Wels, dem Maschinen- und Anlagenbau im Hausruckviertel und der IT- und Telekombranche in Linz. Sie reichen vom Legal Counsel über Senior-Positionen bis zur Teamleitung; mehrere Stellen verbinden die Rechtsberatung ausdrücklich mit Compliance.
Geografisch verteilen sich die Arbeitgeber über das ganze Bundesland. Neben dem Zentralraum Linz und Wels liegen wichtige Industriestandorte im Hausruckviertel und im Bezirk Vöcklabruck, oft in kleineren Gemeinden. Entlang der Westbahn ist das Pendeln aus Linz, Wels oder Salzburg gut machbar; für Werke abseits der Bahnachsen ist meist ein Auto nötig. Ob Gleitzeit oder Remote-Anteile vorgesehen sind, sollte die Ausschreibung zeigen. Fragen Sie im Gespräch nach, wie viele Präsenztage tatsächlich erwartet werden.
Aufgaben und Anforderungen in oberösterreichischen Rechtsabteilungen
Legal Counsel in einem Industrieunternehmen sind Generalist:innen mit internationalem Blick. Zum Alltag gehören Liefer-, Einkaufs- und Lizenzverträge, oft nach ausländischem Recht oder mit UN-Kaufrecht, dazu Gesellschaftsrecht für Tochtergesellschaften, die Begleitung von Investitionsprojekten und Streitfällen sowie die Steuerung externer Kanzleien. Im Bahn- und Infrastrukturbau kommen Bau- und Vergaberecht, Arbeitsgemeinschaften und Nachtragsforderungen hinzu, in der IT-Branche Software-, Cloud- und Datenschutzverträge. Wo Compliance dazukommt, übernehmen Sie Risikobewertungen, interne Richtlinien, Schulungen und Audits, häufig mit Bezug zu Exportkontrolle, Sanktionen, Kartellrecht und Korruptionsprävention.
Erwartet wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, für Senior-Rollen mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einer Rechtsabteilung. Sehr gutes Englisch ist Standard, weil Verträge und Abstimmungen mit Konzerngesellschaften im Ausland meist auf Englisch laufen. Achten Sie auf die Einordnung im Kollektivvertrag der jeweiligen Branche, auf eine mögliche Überzahlung und darauf, an wen die Rechtsabteilung berichtet. Wer sich breiter umsehen will, findet verwandte Aufgaben unter Compliance, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht in Oberösterreich oder vergleicht mit Legal-Counsel-Stellen in der Steiermark und in Wien.
Legal Counsel in Oberösterreich in Zahlen
Legal Counsel in Oberösterreich: Rechtsabteilungen zwischen Industrie und Infrastruktur
Oberösterreich gilt als das Industriebundesland Österreichs. Das Bundesland ist geprägt von exportorientierten Produktionsbetrieben, von Chemie und Stahl über Maschinen- und Anlagenbau bis zur Kunststofftechnik, und das spiegelt sich in den Rechtsabteilungen wider. Die aktuellen Stellen auf dieser Seite kommen aus der Faserindustrie im Bezirk Vöcklabruck, dem Bahn- und Infrastrukturbau in Wels, dem Maschinen- und Anlagenbau im Hausruckviertel und der IT- und Telekombranche in Linz. Sie reichen vom Legal Counsel über Senior-Positionen bis zur Teamleitung; mehrere Stellen verbinden die Rechtsberatung ausdrücklich mit Compliance.
Geografisch verteilen sich die Arbeitgeber über das ganze Bundesland. Neben dem Zentralraum Linz und Wels liegen wichtige Industriestandorte im Hausruckviertel und im Bezirk Vöcklabruck, oft in kleineren Gemeinden. Entlang der Westbahn ist das Pendeln aus Linz, Wels oder Salzburg gut machbar; für Werke abseits der Bahnachsen ist meist ein Auto nötig. Ob Gleitzeit oder Remote-Anteile vorgesehen sind, sollte die Ausschreibung zeigen. Fragen Sie im Gespräch nach, wie viele Präsenztage tatsächlich erwartet werden.
Aufgaben und Anforderungen in oberösterreichischen Rechtsabteilungen
Legal Counsel in einem Industrieunternehmen sind Generalist:innen mit internationalem Blick. Zum Alltag gehören Liefer-, Einkaufs- und Lizenzverträge, oft nach ausländischem Recht oder mit UN-Kaufrecht, dazu Gesellschaftsrecht für Tochtergesellschaften, die Begleitung von Investitionsprojekten und Streitfällen sowie die Steuerung externer Kanzleien. Im Bahn- und Infrastrukturbau kommen Bau- und Vergaberecht, Arbeitsgemeinschaften und Nachtragsforderungen hinzu, in der IT-Branche Software-, Cloud- und Datenschutzverträge. Wo Compliance dazukommt, übernehmen Sie Risikobewertungen, interne Richtlinien, Schulungen und Audits, häufig mit Bezug zu Exportkontrolle, Sanktionen, Kartellrecht und Korruptionsprävention.
Erwartet wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, für Senior-Rollen mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einer Rechtsabteilung. Sehr gutes Englisch ist Standard, weil Verträge und Abstimmungen mit Konzerngesellschaften im Ausland meist auf Englisch laufen. Achten Sie auf die Einordnung im Kollektivvertrag der jeweiligen Branche, auf eine mögliche Überzahlung und darauf, an wen die Rechtsabteilung berichtet. Wer sich breiter umsehen will, findet verwandte Aufgaben unter Compliance, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht in Oberösterreich oder vergleicht mit Legal-Counsel-Stellen in der Steiermark und in Wien.