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6 Steuerexperte Jobs
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€ 5.142
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Energiewirtschaft, UmweltjusAI
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Steuerexpert:in im Unternehmen: wenn Verrechnungspreise zur Hauptsache werden
Nicht jede Steuerkarriere verläuft in einer Kanzlei. Industriekonzerne mit Tochtergesellschaften in mehreren Ländern beschäftigen eigene Steuerexpert:innen – und eines ihrer wichtigsten Themen sind Verrechnungspreise. Sobald Waren, Dienstleistungen, Lizenzen oder Finanzierungen zwischen verbundenen Unternehmen fließen, muss der Preis dem entsprechen, was fremde Dritte vereinbart hätten. Klingt einfach? In der Praxis steckt dahinter eine eigene Disziplin.
Maßstab sind die OECD-Verrechnungspreisleitlinien, in Österreich ergänzt um nationale Vorgaben zur Dokumentation. Große Unternehmensgruppen müssen einen Master File und einen Local File erstellen, dazu kommt die länderbezogene Berichterstattung. Steuerexpert:innen im Unternehmen sammeln die Daten, analysieren Funktionen und Risiken der einzelnen Gesellschaften, wählen Methoden, erstellen Vergleichsanalysen und halten die Dokumentation aktuell. Bei Betriebsprüfungen verteidigen sie die gewählten Preise gegenüber der Finanzverwaltung.
Welches Profil gefragt ist
Typisch ist ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, gefolgt von einigen Jahren in einer Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Transfer Pricing oder internationalem Steuerrecht. Der Wechsel ins Unternehmen bringt meist mehr Nähe zum operativen Geschäft: Sie sprechen mit Einkauf, Controlling und Geschäftsführung, nicht nur mit Steuerkolleg:innen. Sehr gutes Englisch ist Pflicht, sicherer Umgang mit Zahlen und Datenbanken ebenso.
Die Arbeitgeber sind häufig Industriebetriebe abseits der Ballungsräume, etwa im Tiroler Unterland. Manche Stellen liegen auch in Deutschland. Dort gilt deutsches Steuerrecht mit eigenen Dokumentationspflichten, die Methodik der Verrechnungspreise ist aber international weitgehend dieselbe. Wer schon mit Konzernen aus mehreren Ländern gearbeitet hat, kann dieses Wissen also mitnehmen. Fragen Sie vor dem Wechsel, ob die Rolle eher dokumentiert oder mitgestaltet – das ist ein großer Unterschied im Arbeitsalltag.
Steuerexperte in Zahlen
Steuerexpert:in im Unternehmen: wenn Verrechnungspreise zur Hauptsache werden
Nicht jede Steuerkarriere verläuft in einer Kanzlei. Industriekonzerne mit Tochtergesellschaften in mehreren Ländern beschäftigen eigene Steuerexpert:innen – und eines ihrer wichtigsten Themen sind Verrechnungspreise. Sobald Waren, Dienstleistungen, Lizenzen oder Finanzierungen zwischen verbundenen Unternehmen fließen, muss der Preis dem entsprechen, was fremde Dritte vereinbart hätten. Klingt einfach? In der Praxis steckt dahinter eine eigene Disziplin.
Maßstab sind die OECD-Verrechnungspreisleitlinien, in Österreich ergänzt um nationale Vorgaben zur Dokumentation. Große Unternehmensgruppen müssen einen Master File und einen Local File erstellen, dazu kommt die länderbezogene Berichterstattung. Steuerexpert:innen im Unternehmen sammeln die Daten, analysieren Funktionen und Risiken der einzelnen Gesellschaften, wählen Methoden, erstellen Vergleichsanalysen und halten die Dokumentation aktuell. Bei Betriebsprüfungen verteidigen sie die gewählten Preise gegenüber der Finanzverwaltung.
Welches Profil gefragt ist
Typisch ist ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, gefolgt von einigen Jahren in einer Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Transfer Pricing oder internationalem Steuerrecht. Der Wechsel ins Unternehmen bringt meist mehr Nähe zum operativen Geschäft: Sie sprechen mit Einkauf, Controlling und Geschäftsführung, nicht nur mit Steuerkolleg:innen. Sehr gutes Englisch ist Pflicht, sicherer Umgang mit Zahlen und Datenbanken ebenso.
Die Arbeitgeber sind häufig Industriebetriebe abseits der Ballungsräume, etwa im Tiroler Unterland. Manche Stellen liegen auch in Deutschland. Dort gilt deutsches Steuerrecht mit eigenen Dokumentationspflichten, die Methodik der Verrechnungspreise ist aber international weitgehend dieselbe. Wer schon mit Konzernen aus mehreren Ländern gearbeitet hat, kann dieses Wissen also mitnehmen. Fragen Sie vor dem Wechsel, ob die Rolle eher dokumentiert oder mitgestaltet – das ist ein großer Unterschied im Arbeitsalltag.