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6 Senior Associate Jobs
Unterstützung und Koordination internationaler Entsendungen, Mobility-Prozesse und HR Operations bei EY in Wien.
DLA Piper sucht in Wien einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin / Senior Associate für Real Estate mit Erfahrung im Immobilien-, Miet- und Baurecht sowie Transaktionsbereich.
Senior Associate Combined Audit & Tax in Wien für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit Jahresbrutto ab 49.000 bis 70.000 Euro.
€ 3.500Gesucht wird ein juristischer Associate mit Schwerpunkt Corporate Real Estate für eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei in Wien.
PersonaldienstleistungProfil BDO Austria GmbH QBC 4 – Am Belvedere 4, 1100 Wien bdo.at WIR SIND AUSGEZEICHNET FOLLOW US ON Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbun …
Recht, Steuern, WirtschaftProfil BDO Austria GmbH QBC 4 – Am Belvedere 4, 1100 Wien bdo.at WIR SIND AUSGEZEICHNET FOLLOW US ON Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbun …
Recht, Steuern, WirtschaftjusAI
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Senior Associate: die Stufe zwischen Mitarbeit und Verantwortung
Senior Associate ist ein Titel, der in zwei Welten verwendet wird und dort jeweils etwas anderes bedeutet. In Rechtsanwaltskanzleien, vor allem in Wirtschaftskanzleien mit internationaler Ausrichtung, bezeichnet er Jurist:innen, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder kurz davor stehen und eigenständig Mandate betreuen. In Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften ist er eine feste Stufe im Karrieremodell, zwischen Associate und Manager.
Gemeinsam ist beiden Varianten: Senior Associates arbeiten nicht mehr nur zu, sie steuern. Sie führen Mandate oder Prüfungen weitgehend selbstständig, sind Ansprechpartner:innen für die Klient:innen, betreuen jüngere Kolleg:innen und bereiten Entscheidungen für Partner:innen vor. Wer in dieser Rolle gut ist, empfiehlt sich für den nächsten Schritt.
Kombinierte Profile gefragt
Auffällig sind Stellen, die Prüfung und Steuerberatung verbinden. Vor allem mittelgroße Kanzleien suchen Leute, die einen Jahresabschluss prüfen und gleichzeitig die steuerlichen Fragen dahinter verstehen. Das verlangt breites Wissen, bietet dafür unterschiedliche Mandant:innen, unterschiedliche Fragestellungen, ein Blick auf das ganze Unternehmen. Dazu kommen neue Themen wie die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die viele Unternehmen vor ungewohnte Aufgaben stellt.
In Anwaltskanzleien wiederum steht der englische Titel oft für ein Umfeld, in dem Mandate grenzüberschreitend sind und Englisch Arbeitssprache ist. Bezeichnungen wie Attorney-at-Law signalisieren, dass Sie mit ausländischen Mandant:innen und Kanzleien auf Augenhöhe kommunizieren sollen.
Beim Wechsel auf eine Senior-Associate-Stelle lohnt sich eine klare Frage: Wie sieht der Weg danach aus? Manche Häuser haben definierte Karrierestufen mit Zeithorizont, andere entscheiden von Fall zu Fall. Beides ist legitim, aber Sie sollten wissen, worauf Sie sich einlassen, bevor Sie Ihre nächsten Jahre dort investieren.
Senior Associate in Zahlen
Senior Associate: die Stufe zwischen Mitarbeit und Verantwortung
Senior Associate ist ein Titel, der in zwei Welten verwendet wird und dort jeweils etwas anderes bedeutet. In Rechtsanwaltskanzleien, vor allem in Wirtschaftskanzleien mit internationaler Ausrichtung, bezeichnet er Jurist:innen, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder kurz davor stehen und eigenständig Mandate betreuen. In Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften ist er eine feste Stufe im Karrieremodell, zwischen Associate und Manager.
Gemeinsam ist beiden Varianten: Senior Associates arbeiten nicht mehr nur zu, sie steuern. Sie führen Mandate oder Prüfungen weitgehend selbstständig, sind Ansprechpartner:innen für die Klient:innen, betreuen jüngere Kolleg:innen und bereiten Entscheidungen für Partner:innen vor. Wer in dieser Rolle gut ist, empfiehlt sich für den nächsten Schritt.
Kombinierte Profile gefragt
Auffällig sind Stellen, die Prüfung und Steuerberatung verbinden. Vor allem mittelgroße Kanzleien suchen Leute, die einen Jahresabschluss prüfen und gleichzeitig die steuerlichen Fragen dahinter verstehen. Das verlangt breites Wissen, bietet dafür unterschiedliche Mandant:innen, unterschiedliche Fragestellungen, ein Blick auf das ganze Unternehmen. Dazu kommen neue Themen wie die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die viele Unternehmen vor ungewohnte Aufgaben stellt.
In Anwaltskanzleien wiederum steht der englische Titel oft für ein Umfeld, in dem Mandate grenzüberschreitend sind und Englisch Arbeitssprache ist. Bezeichnungen wie Attorney-at-Law signalisieren, dass Sie mit ausländischen Mandant:innen und Kanzleien auf Augenhöhe kommunizieren sollen.
Beim Wechsel auf eine Senior-Associate-Stelle lohnt sich eine klare Frage: Wie sieht der Weg danach aus? Manche Häuser haben definierte Karrierestufen mit Zeithorizont, andere entscheiden von Fall zu Fall. Beides ist legitim, aber Sie sollten wissen, worauf Sie sich einlassen, bevor Sie Ihre nächsten Jahre dort investieren.