10 Insurance Jobs

Wie steigen Sie ein?

Klassisch läuft es über ein abgeschlossenes Jusstudium, oft mit Gerichtspraxis dahinter und den ersten Jahren in einer Kanzlei, die sich auf Versicherungsrecht spezialisiert hat. Es gibt aber noch andere Türen. Viele Versicherer holen Nachwuchs direkt in die eigene Rechtsabteilung, und dort tragen Sie ziemlich früh Verantwortung für eine ganze Sparte — Sach, Leben, Kranken, Kredit. Ein Auge für Zahlen? Schadet nie. Aktuariat und Recht sitzen näher beieinander, als man am Anfang glaubt. Und wer noch ein Steuerthema mitbringt, etwa rund um Vorsorgeprodukte oder betriebliche Altersvorsorge, wird schnell zu jemandem, auf den keiner mehr verzichten will.

Gesucht werden Leute, die präzise formulieren und trotzdem verständlich bleiben. Das EU-Aufsichtsrecht — Solvency, Vertriebsrichtlinien, Datenschutz — steht keine Sekunde still, und wer da am Ball bleibt, wird gebraucht. Verhandeln müssen Sie auch können. Sie sitzen mit Maklern, Rückversicherern oder der gegnerischen Anwaltschaft am Tisch, und nicht jedes dieser Gespräche läuft freundlich ab.

Typische Arbeitgeber? Die großen Versicherungskonzerne in Wien und den Landeshauptstädten, spezialisierte Wirtschaftskanzleien, Maklerhäuser, und immer häufiger die InsurTech-Szene, die nach frischem juristischem Denken verlangt. Auch Aufsichtsbehörden und Interessenverbände beschäftigen Jurist:innen mit genau diesem Profil. Wer später in die Beratung wechselt, bringt etwas mit, das sich schlecht unterrichten lässt: das Gespür dafür, wie eine Police im Ernstfall wirklich greift. Nicht auf dem Papier. Sondern dann, wenn die Frist läuft und der Kunde am Telefon Antworten will.