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Rechtsanwalt Mag. Bernd Trappmaier hat aktuell 2 offene Jobs in Korneuburg, darunter Erfahrene Kanzleiassistenz und Rechtsanwaltsanwärter:in – Familienrecht.
„Recht hat man nicht. Recht wird gemacht." Mit diesem Satz tritt die Kanzlei von Mag. Bernd Trappmaier in Korneuburg auf, gut zwölf Kilometer nordwestlich von Wien. Drei Juristen und vier weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten hier vor allem Unternehmen aus der Region. Wirtschaftsrecht ist das Zuhause der Kanzlei.
Der Schwerpunkt liegt im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht. Wird ein Betrieb gegründet, eine Nachfolge geregelt oder ein Arbeitsvertrag aufgesetzt, sitzt das Team mit am Tisch. Dazu kommen Immobilien- und Mietrecht, Inkasso sowie Familien- und Scheidungsrecht. Mag. Bernd Trappmaier ist bei der Rechtsanwaltskammer Niederösterreich eingetragen und bringt nach Angaben der Kanzlei über zwanzig Jahre Erfahrung mit. Angesprochen werden bewusst werteorientierte, nachhaltig wirtschaftende Unternehmen im Weinviertel; die Kanzlei beschreibt ihren Zugang unter dem Stichwort #erlebnisrecht, bei dem Rechtsberatung und unternehmerisches Wachstum zusammengehören sollen. Auch als Arbeitgeber ist die Kanzlei greifbar. Das Land Niederösterreich hat sie als „gesunder Betrieb" ausgezeichnet. Wer hier arbeitet, soll echte 40 Wochenstunden haben, Mehr- oder Überstunden sind laut Kanzlei die Ausnahme. Neue Kolleginnen und Kollegen werden eingeschult, Weiterbildung wird unterstützt, gearbeitet wird mit Fachsoftware wie Advokat und LexisNexis. Das Büro liegt nahe dem Bahnhof Korneuburg. Über die genannten Stellen lässt sich ablesen, wer gebraucht wird: Rechtsanwaltsanwärterinnen und -anwärter mit viel Kundenkontakt sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Inkasso. Ein Gründungsjahr nennt die Kanzlei öffentlich nicht. Geführt wird sie von Mag. Bernd Trappmaier selbst, Personal und Buchhaltung verantwortet Mag. Christina Trappmaier-Hauer.
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Aufgaben Eigenständige Beratung und Vertretung von Mandanten in familienrechtlichen Angelegenheiten Selbstständige Führung bestehender Mandate – vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Verfahrens bzw. Falls Begleitung von Scheidungen sowie Obsorge-, Kontaktrechts- und Unterhaltsverfahren Führung von Erstgesprächen inklusive Einschätzung der rechtlichen Situation, Besprechung der weiteren Vorgehensweise und Abschluss der Honorarvereinbarung Ausarbeitung von Schriftsätzen und Vereinbarungen Korrespondenz mit der Gegenseite und Führung von Vergleichsgesprächen Selbstständige Vertretung von Mandanten vor Gerichten und Behörden Entwicklung von rechtlichen und strategischen Lösungsansätzen gemeinsam mit den Mandanten Aufbau vertrauensvoller und langfristiger Mandantenbeziehungen Dein Profil ...
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