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103 Compliance Jobs
Legal Manager (m/w/d) bei JTI in 1030 Wien. Unbefristete Vollzeit (38 Stunden/Woche), mindestens 4–6 Jahre Erfahrung in Wirtschaftskanzlei und/oder Rechtsabteilung.…
€ 5.714
Vollzeitposition in St. Pölten im Bereich Gremien und Nachhaltigkeit bei der Niederösterreichischen Versicherung AG.
Als Legal Manager:in bei niceshops in Graz gestaltest du sämtliche Rechts- und Compliance-Themen rund um den Onlinehandel aktiv mit und übernimmst eine zentrale Rolle im…
Senior Rechtsanwaltsanwärter:in bzw. Anwält:in für EU- und Kartellrecht in Wien bei Schönherr.
Profile Solid understanding of EU data protection law, the cloud business model, and related cybersecurity concepts. Hands-on experience with GDPR documentation, security…
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um…
Qualifikation und Erfahrung. zzgl. umsatz- bzw. erfolgsabhängige monatliche Prämie (0 % - 15 % des Bruttogehaltes) Gleitzeitvereinbarung (ink. voller Gleittagen) mit einem…
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
Aufgaben – ohne operative Compliance Officer Funktion. • Mit Ihrem juristischen Background unterstützen Sie unser Team bei der Optimierung der Abwicklungstätigkeit mit starkem…
Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten…
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requirements, and optimising commercial performance across the contract lifecycle. This position consolidates responsibilities currently managed across multiple stakeholders into…
Aufgabengebiet Umfangreiches und modernes Weiterbildungsangebot Engagiertes Team und ein digitales Arbeitsumfeld Gestaltungspielraum in einer regional verwurzelten Bank Flexible…
Aufgaben Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems und Rollout auf die internationalen Standorte Planung und Durchführung interner Audits, sowie die Ableitung und…
Aufgabengebiet Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten…
Contract Manager (m/f/d) Job ID 520262 Posted since 10-Sep-2026 Organization Legal, Compliance and Intellectual Property Field of work Legal & Compliance Company Siemens Mobility…
Aufgaben Selbstständige Betreuung, Unterstützung und Beratung der VIVATIS Holding AG sowie der Konzerngesellschaften in allen Rechtsfragen (insbesondere in den Bereichen…
Expert*in für Vertragsrecht für ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Wien Nord / Langenzersdorf mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Unternehmensrecht und Compliance.
Personaldienstleistung[Arbeitgeber] sucht in Wien eine erfahrene Compliance-Fachkraft für Business Compliance, Client Onboarding, KYC, Due Diligence und compliancebezogene Projekte im Corporate & Investment Banking.
Banken, Finanz, VersicherungAssistant Manager:in für Anti-Financial Crime, AML/CFT und Banking Compliance bei [Arbeitgeber] in Wien.
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Compliance bedeutet, dass ein Unternehmen sich an Regeln hält. Klingt simpel. In der Praxis heißt das: Sie sorgen dafür, dass Gesetze, interne Richtlinien und branchenspezifische Vorgaben nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden. Geldwäscheprävention, Kartellrecht, Datenschutz, Korruptionsbekämpfung, Sanktionslisten. Oft geht es darum, Risiken zu erkennen, bevor daraus ein Problem wird.
Der typische Arbeitstag? Selten planbar. Mal prüfen Sie einen Vertrag auf heikle Klauseln, mal schulen Sie eine Fachabteilung, mal landet eine interne Meldung auf Ihrem Tisch, die diskret aufgeklärt werden will. Dazwischen viel Dokumentation. Wer glaubt, Compliance sei reines Abhaken von Checklisten, täuscht sich gründlich.
Wie Sie einsteigen und welche Qualifikationen zählen
Der klassische Weg führt über ein abgeschlossenes Jus-Studium, häufig ergänzt um erste Stationen in einer Kanzlei oder in einer Rechtsabteilung. Aber nicht ausschließlich. Auch Wirtschaftswissenschaftler:innen mit einem guten Gespür für regulatorische Fragen finden ihren Platz, gerade im Finanz- und Bankensektor. Was Arbeitgeber wirklich sehen wollen: Sie können komplexe Rechtsmaterie so übersetzen, dass ein Vorstand oder eine Vertriebsmannschaft damit etwas anfangen kann. Analytisches Denken. Integrität, die nicht verhandelbar ist. Und ein Rücken, der gerade bleibt, wenn es unbequem wird.
Berufserfahrene wechseln oft aus der Beratung oder aus dem Audit heraus in eine Inhouse-Rolle. Zertifizierungen im Bereich Compliance-Management oder Geldwäscheprävention schaden nie, ersetzen aber keine praktische Erfahrung.
Wo arbeitet man? Banken und Versicherungen zählen zu den großen Arbeitgebern, weil die Regulierungsdichte hier enorm ist. Daneben international tätige Konzerne, Pharma, Energieversorger, zunehmend auch die öffentliche Hand. Wirtschaftskanzleien und Beratungshäuser bauen eigene Compliance-Teams auf und beraten Mandanten zu Aufbau und Prüfung entsprechender Systeme. Die Bandbreite ist groß, und mit ihr die Spezialisierungen: von der Compliance-Managerin über den Geldwäschebeauftragten bis zur Datenschutzkoordinatorin.
Compliance in Zahlen
Compliance bedeutet, dass ein Unternehmen sich an Regeln hält. Klingt simpel. In der Praxis heißt das: Sie sorgen dafür, dass Gesetze, interne Richtlinien und branchenspezifische Vorgaben nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden. Geldwäscheprävention, Kartellrecht, Datenschutz, Korruptionsbekämpfung, Sanktionslisten. Oft geht es darum, Risiken zu erkennen, bevor daraus ein Problem wird.
Der typische Arbeitstag? Selten planbar. Mal prüfen Sie einen Vertrag auf heikle Klauseln, mal schulen Sie eine Fachabteilung, mal landet eine interne Meldung auf Ihrem Tisch, die diskret aufgeklärt werden will. Dazwischen viel Dokumentation. Wer glaubt, Compliance sei reines Abhaken von Checklisten, täuscht sich gründlich.
Wie Sie einsteigen und welche Qualifikationen zählen
Der klassische Weg führt über ein abgeschlossenes Jus-Studium, häufig ergänzt um erste Stationen in einer Kanzlei oder in einer Rechtsabteilung. Aber nicht ausschließlich. Auch Wirtschaftswissenschaftler:innen mit einem guten Gespür für regulatorische Fragen finden ihren Platz, gerade im Finanz- und Bankensektor. Was Arbeitgeber wirklich sehen wollen: Sie können komplexe Rechtsmaterie so übersetzen, dass ein Vorstand oder eine Vertriebsmannschaft damit etwas anfangen kann. Analytisches Denken. Integrität, die nicht verhandelbar ist. Und ein Rücken, der gerade bleibt, wenn es unbequem wird.
Berufserfahrene wechseln oft aus der Beratung oder aus dem Audit heraus in eine Inhouse-Rolle. Zertifizierungen im Bereich Compliance-Management oder Geldwäscheprävention schaden nie, ersetzen aber keine praktische Erfahrung.
Wo arbeitet man? Banken und Versicherungen zählen zu den großen Arbeitgebern, weil die Regulierungsdichte hier enorm ist. Daneben international tätige Konzerne, Pharma, Energieversorger, zunehmend auch die öffentliche Hand. Wirtschaftskanzleien und Beratungshäuser bauen eigene Compliance-Teams auf und beraten Mandanten zu Aufbau und Prüfung entsprechender Systeme. Die Bandbreite ist groß, und mit ihr die Spezialisierungen: von der Compliance-Managerin über den Geldwäschebeauftragten bis zur Datenschutzkoordinatorin.