Compliance Officer (all genders)

Kapsch TrafficCom entwickelt intelligente Lösungen, um Mobilität für alle sicherer, nachhaltiger und effizienter zu machen. Wir entwickeln, bauen und betreiben Verkehrsmanagementsysteme, einschließlich Technologien für vernetzte Fahrzeuge und Mobilitätsnachfragemanagement, sowie Mautdienste für Städte, Straßen, Tunnel und Brücken auf der ganzen Welt. Wir entwickeln Daten- und Videoanalyseplattformen, die auf modernsten Technologien wie KI, Machine Learning, Big Data und Cloud-Diensten aufbauen, um die Digitalisierung der Mobilität zu ermöglichen.

Die Abteilung Corporate Law & Compliance der Kapsch TrafficCom AG unterstützt alle operativen Einheiten bei den weltweiten Geschäftsaktivitäten in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, bei der Abwicklung von M&A-Projekten sowie im Bereich Compliance, unter anderem bei der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Bestimmungen und in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Bereichen wie Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie Geldwäscheprävention.

Wir zeichnen uns durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis aus, zeigen praxisnahe Lösungswege auf und begleiten bei Bedarf auch die Umsetzung der Geschäftsziele sowie der rechtlichen Strategie des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compliance.

Ihr Aufgabenbereich

• Weiterentwicklung einer internationalen Compliance-Organisation
• Beratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.
• Erfüllung verschiedener Meldepflichten
• Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen
• Mitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)
• Durchführung von Risikoanalysen
• Training und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom Gruppe
• Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
• Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen
• Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen
• Mitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-Themen
• Mitarbeit an der Wesentlichkeitsanalyse
• Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4
• Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.
• Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen Beratern
• Ansprechperson für die österreichische Finanzmarktaufsicht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance
• Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht
• Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen
• Sie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit aus
• Sie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Hohe rechtliche und persönliche Integrität

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe zur Weiterentwicklung der Compliance-Organisation bei einem international tätigen und innovativen Technologieführer
• Aktive Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative als Teil eines hoch qualifizierten Teams
• Benefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und Jobticket
• Homeoffice-Möglichkeit, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube sowie flexible Arbeitszeiten
• Eintritt ab sofort, Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
• Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 65.000 p.a. (auf Basis Vollzeit, All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft

Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906