Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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Vollzeit | Dienstort: Innsbruck

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Meine Vorteile

• Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit

Meine Aufgaben

• End-to-End Recruiting: Führung strukturierter Interviews sowie Beratung der Führungskräfte bei der internen und externen Personalauswahl und -beschaffung innerhalb der TIWAG-Gruppe
• Sparringspartner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten 
• Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Personalmarketingmaßnahmen (Berufsmessen, diverse Kooperationen) 

Meine Erfahrung

• FHS Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung im Recruiting

Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 5.630,33 brutto pro Monat vorgesehen.

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