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Sommerpraktikum

Sommerpraktikum 2027 für Jus-Studierende: Wann bewerben?

Anna-Maria Inzinger
12. November 2026 · 3 Min. Lesezeit
Sommerpraktikum 2027 für Jus-Studierende: Wann bewerben?

Wer im Sommer 2027 in einer Kanzlei, einer Rechtsabteilung oder einem Ministerium arbeiten will, sollte nicht auf das Frühjahr warten. Die ersten Stellen sind ausgeschrieben, und hinter dem Wort Praktikum stecken vier rechtlich sehr verschiedene Verhältnisse.

Warum die Bewerbung jetzt beginnt

Der Sommer ist acht Monate entfernt, die Ausschreibungen sind es nicht. In der eigenen Auswertung der aktuell auf jusjobs.at ausgeschriebenen Stellen (Stand 13.11.2026) stehen 34 Angebote in der Kategorie Praktikum und Studierende. Sieben davon tragen bereits die Jahreszahl 2027 im Titel, vier heißen ausdrücklich Sommerpraktikum oder Summer Internship 2027. Wer erst im Mai sucht, bewirbt sich also auf das, was übrig ist.

Die Verteilung ist deutlich: 22 der 34 Stellen liegen in Wien, sechs in Innsbruck, je drei in Linz und Salzburg, je zwei in Graz und St. Pölten. Wer außerhalb Wiens ein Praktikum sucht, hat weniger Auswahl und sollte früh dran sein.

Vier Formen, vier Rechtsfolgen

Unter dem Wort Praktikum laufen in Österreich sehr unterschiedliche Verhältnisse. Welches vorliegt, entscheidet nicht die Überschrift im Inserat, sondern die gelebte Praxis. Das Unternehmensserviceportal des Bundes (Stand 2. März 2026) trennt so:

  • Ferialangestellte: Studierende, die in den Ferien wie herkömmliche Dienstnehmer:innen gegen Entgelt arbeiten, sind Dienstnehmer:innen. Sie sind zur persönlichen Arbeitsleistung verpflichtet, an Arbeitszeit und Arbeitsort gebunden und nach dem ASVG pflichtversichert. Für das Entgelt gelten die kollektivvertraglichen Vorschriften.
  • Ferialpraktikant:innen im engen Sinn: Hier steht der Lern- und Ausbildungszweck im Vordergrund. Es besteht keine persönliche Arbeitspflicht, es fließen keine Geld- oder Sachbezüge, und die Unfallversicherung besteht ohne Anmeldung. Wer Taschengeld oder Sachbezüge erhält, muss zur Sozialversicherung angemeldet werden.
  • Volontär:innen: Sie sind ohne Arbeitsverpflichtung und ohne Entgelt im Betrieb, um Kenntnisse zu erweitern. Wird Entgelt ausbezahlt, liegt jedenfalls ein Dienstverhältnis vor.
  • Verwaltungspraktikum beim Bund: ein eigenes Ausbildungsverhältnis nach dem Vertragsbedienstetengesetz. Ein Dienstverhältnis zum Bund entsteht dadurch laut Bundesdienst-Portal nicht.

Für die Praxis heißt das: Wer im Sommer vier Wochen lang zu festen Zeiten Schriftsätze vorbereitet, Akten führt und Recherchen abliefert, arbeitet in aller Regel als Ferialangestellte:r. Die Arbeiterkammer Wien formuliert es knapp: Ein Ferialjob ist immer ein normales Arbeitsverhältnis und nach dem Kollektivvertrag zu bezahlen, der im Betrieb gilt.

Was bezahlt wird

Von den 34 Stellen nennen 21 ein Monatsbrutto. Die Angaben reichen von 551 Euro bis 3.635 Euro, der Median liegt bei 1.967 Euro. Die Spanne erklärt sich vor allem aus dem Stundenausmaß und der Vorbildung: Am unteren Ende stehen Stellen für wenige Wochenstunden, am oberen Vollzeitstellen für Absolvent:innen. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt 2026 laut Unternehmensserviceportal 551,10 Euro im Monat. Vergleichen Sie Angebote deshalb immer auf Basis der Wochenstunden, nicht der Monatssumme.

Beim Bund sind die Beträge festgelegt. Für ein Kurzpraktikum von höchstens drei Monaten beträgt der Ausbildungsbeitrag ab 1. Juli 2026 je nach Vorbildung und Verwendung zwischen 1.209,65 und 1.817,60 Euro im Monat, mit Reifeprüfung sind es 1.422,90 Euro. Dazu kommt für jedes Kalendervierteljahr eine Sonderzahlung von 50 Prozent des Ausbildungsbeitrags. Die längere Vorbereitungsausbildung dauert sechs bis zwölf Monate und bringt mit Hochschulstudium 3.635,20 Euro. Zwischen zwei Kurzpraktika liegt eine Wartefrist von neun Monaten.

Was Sie für die Bewerbung brauchen

Üblich sind vier Dinge: ein Lebenslauf auf höchstens zwei Seiten, ein kurzes Motivationsschreiben, der aktuelle Studienerfolgsnachweis und der gewünschte Zeitraum. Der letzte Punkt wird oft vergessen. Nennen Sie konkrete Wochen und eine Ausweichvariante, das erleichtert dem Arbeitgeber die Planung.

Beim Bund richtet sich die Bewerbung an die jeweilige Dienststelle. Die Ausschreibungen stehen in der Jobbörse der Republik Österreich, die Frist steht in der einzelnen Ausschreibung. Eine Initiativbewerbung im Wunschressort ist zusätzlich möglich.

Ein Zeitplan bis zum Sommer

  • November und Dezember: Lebenslauf und Studienerfolgsnachweis aktualisieren, Zeitraum festlegen, auf die bereits ausgeschriebenen Stellen bewerben.
  • Jänner und Februar: neue Ausschreibungen wöchentlich prüfen, bei offenen Bewerbungen nach drei Wochen höflich nachfragen.
  • Vor der Zusage: schriftlich klären, welche Form vorliegt, wie viele Wochenstunden vereinbart sind und was brutto bezahlt wird.
  • Vor dem ersten Tag: nachfragen, ob die Anmeldung zur Sozialversicherung erfolgt ist.

Die aktuell offenen Angebote finden Sie unter Praktikum und Stellen für Studierende. Dieser Beitrag ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall; bei Zweifeln zur Einstufung hilft die Arbeiterkammer.

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Quellen

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