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Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.
Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.
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Aufgaben Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung der Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Bearbeitung von komplexen steuerlichen Fragestellungen Möglichkeit zur Spezialisierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften Abgeschlossene Steuerberaterprüfung, oder auf dem besten Wege dahin Organisationsstarke, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet Ihnen beste Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive. Gerne beraten wir Sie vertraulich & persönlich ...
Aufgabengebiet bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit Wohn-, Büro-, Handels- und Gastronomieflächen Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer sowie externe Dienstleister Koordination von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und externen Partnern Unterstützung bei Vermietungen sowie Betreuung bestehender Mietverhältnisse Organisation und Koordination laufender administrativer und organisatorischer Aufgaben rund um die Liegenschaften Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung und Optimierung der Immobilienbetreuung Anforderungen Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienbereich Gute ...
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