Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Regulatory Affairs

Regulatory Affairs bildet die zentrale Schnittstelle der Bank zu bankaufsichtsrechtlichen, regulatorischen und institutionellen Fragestellungen. Der Bereich gliedert sich in die Teams Supervisory & Public Affairs und Regulatory Governance.

Das Team Supervisory & Public Affairs fungiert als zentraler Ansprechpartner der Bank für die Europäische Zentralbank, die Finanzmarktaufsicht und die Oesterreichische Nationalbank. 

Darüber hinaus vertritt das Team die Interessen der UniCredit Bank Austria gegenüber wichtigen Interessenvertretungen, insbesondere der Wirtschaftskammer Österreich und dem Österreichischen Bankenverband, und begleitet die Entstehung neuer regulatorischer Vorgaben und gesetzlicher Rahmenbedingungen.

Das Team Regulatory Governance berät die Bank zu zentralen Fragen des Bankaufsichtsrechts. Dazu zählen insbesondere das Bankwesengesetz, die europäischen Vorgaben über die Eigenmittelanforderungen an Kreditinstitute sowie die Regelungen zur Sanierung und Abwicklung von Banken. Darüber hinaus übernimmt das Team die übergreifende Planung und Hauptkoordination des Recovery and Resolution Planning, also der Sanierungs- und Abwicklungsplanung der Bank.

• Fortgeschrittenes laufendes Studium (Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts)
• Idealerweise bereits erste Kenntnisse im öffentlichen Wirtschaftsrecht, Europarecht, Gesellschaftsrecht oder Bankaufsichtsrecht erworben
• Interesse an regulatorischen und wirtschaftspolitischen Zusammenhängen
• Ausgezeichnete Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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