SachbearbeiterIn im Verkehrsamt der Landespolizeidirektion Kärnten als Karenzvertretung – Klagenfurt am Wörthersee

Bundesministerium für Inneres
Die Landespolizeidirektion Kärnten, Sicherheits- und Verwaltungspolizeiliche Abteilung 2- Verkehrsamt, sucht eine/n Sachbearbeiter:in, in einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit) als Karenzvertretung bis zum Ablauf des 13.07.2027. Die Entlohnung erfolgt nach dem Entlohnungsschema v, Entlohnungsgruppe v3, Bewertungsgruppe v3/3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948. Das Mindestgehalt beträgt €2.560,60 brutto, welches sich gemäß der gesetzlichen Bestimmungen durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugsbestandteile erhöhen kann. Eckdaten: Dienststelle: LPD Kärnten Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee Vertragsart: Befristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Monatsentgelt (brutto): € 2.560,60 Referenzcode: BMI-26-2224 Ende der Bewerbungsfrist: 2026-11-10 Aufgaben: Angelegenheiten des Führerschein- und des Kraftfahrwesens, wie 1. Verfahren zur Erteilung/Ausdehnung der Lenkberechtigung (beinhaltet: Neuerteilung, Wiedererteilungen nach Entzug/Fristablauf/Verzicht; 2. Verfahren zur Verlängerung der Lenkberechtigung; 3. Austausch von Heereslenkberechtigungen; 4. Anträge auf Eintragung des Codes 111; 5. Bewilligung zur Durchführung von Ausbildungs- und Übungsfahrten; 6. Anordnungen von Nachschulungen und Probezeitverlängerungen; 7. Anordnungen zur Absolvierung der Mehrphasenausbildung; 8. Ausstellung von Taxi- und Schulbusausweisen; 9. Ausstellung von Führerscheinduplikaten; 10. Austausch von Nicht EWR Lenkberechtigungen; 11. Erteilung von Aufträgen zur Produktion der Führerscheine; 12. Eingabe und Pflege der Daten im Führerscheinregister; 13. Beauftragung zur Erstellung von (amts-)ärztlichen Gutachten; 14. bescheidmäßige Aufforderungen zur amtsärztlichen Untersuchung bzw. Vorlage von fachärztlichen/verkehrspsychologischen Stellungnahmen; 15. Maßnahmen zur Einleitung von gerichtlichen/verwaltungsbehördlichen Strafverfahren; 16. Gebührenangelegenheiten; 17. Mitwirken Verfahren zur Ausstellung von Mopedausweisen; 18. Entzug von Lenkberechtigungen; 19. Erlassung von Mopedfahrverboten; 20. Erlassung von Fahrradverboten; 21. Erlassung von Kostenbescheiden; 22. Stellungnahmen zu Amtshaftungsverfahren; 23. Vorlagen an Berufungsbehörde; 24. Anmeldung von Deck- und Sachbereichskennzeichen; 25. Bearbeitung von Kraftfahrzeug-Nichthaftungsanzeigen; 26. Bewilligung von Probefahrtkennzeichen; 27. Ausstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen; 28. Bearbeitung von Wunschkennzeichenanträgen; 29. Auskunftserteilung über Kraftfahrzeugzulassungsbesitzer; 30. Verfahren zur Durchführung von Kraftfahrzeugüberprüfungen; 31. Verwaltung von Begutachtungsplaketten; 32. Kontrolle der Versicherungszulassungsstellen; 33. Mitwirken anVerfahren zur Aufhebung von Kraftfahrzeugzulassungen; 34. Erhebungen im Zusammenhang mit Zulassungsangelegenheiten. Ziele des Arbeitsplatzes: Sicherstellung der ordnungsgemäßen und koordinierten Wahrnehmung jener Aufgaben, zu deren Erfüllung die Behörde durch die Rechtsordnung berufen ist. Tätigkeiten im operativen Bereich: • Durcharbeitung der eingegangenen Anzeigen, Meldungen und Berichte mit anschließender konzeptiver Ausarbeitung von MB-Bescheiden, • Vornahme von Ladungen, selbständige Aufnahme von Niederschriften und Aktenvermerken im Rahmen des Ermittlungsverfahrens, Feststellung und Beurkundung der Rechtskraft und Vollstreckbarkeit der Bescheide, Verwaltung der Vormerkdelikte, Berufungsvorlagen, Erstellung von Kostenblättern • Wiederausfolgung von Führerscheinen nach Entzug sowie Gebührenvorschreibung der Wiederausfolgung, Verwaltung der vorläufig abgenommen Führerscheine, Anzeigeerstattung wegen Nichtabgabe des Führerscheines • Erledigung der eingegangen Poststücke (Sortieren der eingegangenen Poststücke, Eingangsstempel und anschließende Aufteilung an die zuständigen Referenten und Sachbearbeiter) • Verwaltung von Gebühren und Verwaltungsabgaben • Selbständige Erstellung von Erhebungsaufträgen, Bearbeitung von Anzeigen bzw. Meldungen betreffend Feststellung der körperlichen und geistigen Eignung bzw. der Verkehrszuverlässigkeit von Besitzern von Lenkberechtigungen, • Abtretung von Akten bei Wohnsitzänderungen • Bearbeitung von Rechtshilfeersuchen in Führerscheinangelegenheiten, selbständiger Schriftverkehr mit anderen Behörden, Anforderung von Akten anderer Behörden sowie von Gerichtsakten, Retournierung von Akten an Behörden und Gerichte, • Verwaltung des Führerscheinregisters: • Führung und Evidenzhaltung der Akten Neuanlegung von Akten • Fristenführung (Arztfristen und Nachschulungsfristen, RSa Rückscheinfristen • Überprüfung der vorlegten Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, Führen der Entzugsstatistik • Ein- und Verkauf von Prüfplaketten, dazugehörige Abrechnungen, Verwaltung streng verrechenbarer Drucksorten (Zulassungsscheine, Prüfplaketten) • §56 KFG – Überprüfungen nach Kennzeichenabnahme, §56 KFG bzw. 57a KFG – Überprüfungen nach Entzug der Ermächtigung zur wiederkehrenden Durchführung von §57a KFG - Gutachten durch die Landesregierung • Zuweisungen von Wunschkennzeichen auf Antrag, Neubeantragung nach 15-jähriger Ablauffrist, Einziehung der KZ Tafeln, Neuzuweisung nach Entfremdung und Verlust • Schriftverkehr,Halteranfragen,Mahnungen,Kostenbescheide Anforderungen: Erforderliche Ausbildungen: * Ernennungs-/Anstellungserfordernisse für die Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A3/v3 Anforderungen des Arbeitsplatzes: Über die mit den Ernennungserfordernissen verbundenen Kenntnisse und Fähigkeiten hinaus stellt der Arbeitsplatz folgende Fachspezifische Anforderungen: * Kenntnisse über die Organisation der Sicherheitsbehörden sowie der Aufgaben der verschiedenen Organisationseinheiten * Kenntnisse über die Arbeitsabläufe der Abteilung * Kenntnis der den Arbeitsplatz betreffenden Dienstanweisungen und Vorschriften zur selbstständigen Anwendung im zugewiesenen Aufgabenbereich * Maschinenschreibkenntnisse * erweiterte Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Kenntnis der internen Applikationen des Arbeitsplatzes Persönliche Anforderungen: * Engagement und Gewissenhaftigkeit * Genauigkeit und Verlässlichkeit * Fähigkeit zur Lösung ähnlich gelagerter Problemstellungen * Sicheres und freundliches Auftreten * Bereitschaft zu initiativem und eigenverantwortlichem Handeln * Verständnis im Umgang mit Menschen * Fähigkeit zur Selbstorganisation * Kommunikationsfähigkeit Kontakt / Bewerbung: Landespolizeidirektion Kärnten Personalabteilung Frau AR Alexandra Mansch Telefon: 059133 20 5101
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