Abteilungsleitung Abgabeneinhebung und Verwaltungsjurist

Der Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling (GVA Mödling) ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts. Die Einhebung öffentlicher Abgaben sowie die Organisation von Abfallsammlung und -behandlung stellen Hauptaufgabenbereiche dar. Der Verband ist mit Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen vernetzt sowie Auftraggeber für privatrechtliche Unternehmen.

Allgemeine Beschreibung und Tätigkeitsbereiche

• Abteilungsleitung Abgabeneinhebung
• Controlling, Statistiken, Auswertungen
• Abhandlung der Beschwerdeverfahren
• Pflege von Gemeinden- und Behördenkontakten
• Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Prüfung rechtlicher Sachverhalte, Anfragenbeantwortung, Kommunikation mit Steuerpflichtigen-Parteien, Einberufung und Leitung Abteilungsmeetings, Informationsweitergabe und Schulung der Mitarbeiter*innen
• Verwaltungskostenabrechnung
• Gebührenberechnung
• Kanalflächenerhebungen und -berechnungen
• Härtefallberechnung gem. § 5b NÖ Kanalgesetz
• Ermittlung der Berechnungsflächen für Kanalanschlussabgaben und Kanalbenützungsgebühren
• Ansprechperson und Hilfestellung in diversen kommunalen rechtlichen Angelegenheiten intern und extern für Verbandsmitglieder
• Rechtliche Stellungnahmen im Rahmen des GVA Betriebes
• Sicherstellung einer freundlichen und serviceorientierten Bürger*innenbetreuung
• Vertretung und Leitung bei Sitzungen
• Vertretung in externen Gremien

Dein Profil

• Du hast eine juristische Ausbildung
• Kaufmännische Ausbildung bzw. kaufmännische Tätigkeiten aus der beruflichen Praxis sind für dich von Vorteil
• Ebenfalls die Kenntnis des kommunalen Rechnungswesens ist für dich von Vorteil
• Du hast ein technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
• Du hast eine selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• PC Kenntnisse, Kommunikation mit Kund*innen per Telefon, Mail und persönlich sowie einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich
• Du bist offen für Weiterbildung
• Du stellst dich der Verantwortung

Unser Angebot

• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• Tätigkeit in einem krisensicheren Betrieb
• Möglichkeit von Gleitzeit
• Homeoffice nach Abstimmung mit dem Team möglich
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, je nach Berufserfahrung und Qualifikation mit fixen Gehaltssteigerungen
• Vollzeit mit 40 Wochenstunden
• Dienstort: Maria Enzersdorf
• Einstellung: Sofort

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 4.427,60 € brutto pro Monat auf 40-Stunden-Basis. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen sind Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise. Ansprechperson ist DI Werner Tippel.