Jurist*in nachgelagerte Vertragspartnerkontrolle

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. Der Fachbereich Zahnmedizin gestaltet seine Arbeit zukunftsorientiert und ist offen für neue Wege und innovative Lösungen. Interdisziplinäres Arbeiten, Vernetzung und fachübergreifender Austausch stehen dabei im Mittelpunkt. Als Jurist*in der nachgelagerten Vertragspartnerkontrolle erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Mitarbeiter*innen der Vertragspartner*innenkontrolle bei komplexen vertrags-, leistungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten juristisch beraten und unterstützen, Schiedsverfahren führen und somit einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung einer korrekten und zweckmäßigen Mittelverwendung leisten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung juristischer Recherchen sowie Aufbereitung von Gesetzeslage und Rechtsprechung
• Juristische Begleitung und Führung von vertragsbezogenen Verfahren, insbesondere Vertragskündigungsverfahren und amikaler Aussprachen
• Prüfung und Bearbeitung komplexer vertrags-, leistungs- und abrechnungsrelevanter Sachverhalte in der nachgelagerten Vertragspartner:innenkontrolle Zahn
• Juristische Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen der Vertragspartner:innenkontrolle
• Erstellung juristischer Schreiben, Stellungnahmen, Aufforderungen und sonstigen Schriftverkehrs
• Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Management und interne Entscheidungsträger:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und absolvierte Gerichtspraxis
• Einschlägige juristische Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheits-/Sozialversicherungssystem oder Kanzleiumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht von Vorteil
• Erfahrung in der Führung von Verfahren und Verhandlungen
• Ausgeprägte juristische Analyse- und Urteilskraft sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit

Unser Angebot Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Home Office Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.109,10 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 2). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können. Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter ges-recruiting@oegk.at.

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