Junior Product Owner (w/m/d) Justiz 3.0
Ref. 3319
Standort: Wien. Beschäftigung: Vollzeit. Start: ab sofort. Befristung: unbefristet. Home Office: 60 %. Sprachlevel: Deutsch C1.
Unser erfahrenes Team ist für die Anwendungen im Umfeld der österreichischen Justiz zuständig. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit Schwerpunkt auf Konzeption und Analyse zur Weiterentwicklung der Justiz 3.0 Anwendungen. Wir setzen auf agile Entwicklungsmethoden und profitieren dabei von einem engen Verhältnis zu unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern sowie End-Userinnen und -User.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Analyse von Geschäftsprozessen der Österreichischen Justiz
- Unterstützung bei der Analyse fachlicher Anforderungen und deren Übersetzung in IT-Lösungen, Führung des Product Backlogs und Erstellen von User Stories
- Begleitung der Entwicklung und Abnahme von Entwicklungsergebnissen
- Erstellung und Wartung von Anwendungshandbüchern und Anwendungsbeschreibungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Trainer:innen und Anwender:innen
- Bearbeitung von Anwenderanfragen und Unterstützung im 3rd-Level-Support
- Kommunikation mit Praktiker:innen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Rechtsinformatik und den Fachabteilungen im BMJ
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
- Absolvierte Gerichtspraxis
- Erste einschlägige Berufserfahrung im juristischen Umfeld von Vorteil
- Hohes Interesse an IT-Themen in Zusammenhang mit juristischen Fragestellungen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke für gezieltes Stakeholdermanagement
- Ziel- und Lösungsorientierung
Gehalt und Rahmenbedingungen
Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten.
Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit und Teleworking
- Zentrale Lage
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheit
- Buddys und Mentoring
- Betriebliche Vorsorge
- Beruf und Familie
- Vergünstigungen
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Vollzeit
Verfassungsrecht / Verwaltungsrecht
€ 4.063