Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting
Dein Team & Umfeld
Unser rund 90-köpfiges Business Consulting Team unterstützt Unternehmen bei Transformationsvorhaben und Prozessoptimierungen. Das Banking & Capital Markets-Team berät Banken, Asset Manager und FinTechs zu Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Finance- und Risikothemen, regulatorischen Anforderungen sowie Zukunftsthemen wie Künstlicher Intelligenz und Digital Assets.
Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Beratung von Kund:innen zu regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen im Banking-Umfeld
- Analyse und Umsetzung aktueller Vorgaben, z. B. FMA-, EBA-, CRR/CRD- oder ESG-Regulatorik
- Entwicklung praxisnaher Lösungen in Bereichen wie Financial Crime Compliance, Capital Market Compliance, KYC, Datenschutz oder Governance
- Analyse komplexer Fragestellungen sowie Ableitung klarer und umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit in Transformationsprojekten sowie Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete und Workstreams
- Mitwirkung bei Studien, Publikationen und dem Ausbau des Regulatory & Compliance Beratungsangebots
Fähigkeiten für deinen Erfolg
Must-haves:
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaft, Finance, Recht oder Ähnliches
- Berufserfahrung im Bereich Banking-Regulatorik, -Compliance oder entsprechender Beratung
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld, z. B. FMA-, EBA- oder ESG-Vorgaben
- Verständnis für Themen wie KYC, Financial Crime, Datenschutz, Governance oder Risikomanagement
- Erfahrung in der Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung strukturierter Lösungen
- Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und relevanten Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Nice-to-haves:
- Beratungserfahrung im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
- Praxis in der Steuerung von Projekten und relevanten Stakeholdern
- Erfahrung in Business Development, Angebotsprozessen oder der Weiterentwicklung von Beratungsangeboten
Das bieten wir dir
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten.
- Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.
Dein Bewerbungsprozess
- Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team, ca. 5-10 Minuten
- Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.
Deine Ansprechperson: Lina Storath, lina.storath@at.ey.com (Recruiting).
Weitere Informationen zur Karriere bei EY gibt es auf der Karriere-Website.
Vollzeit
Compliance / Wirtschaftsstrafrecht
€ 3.157