Senior Personalverrechner:in Steuerberatung (m/w/d)

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Senior Personalverrechner:in Steuerberatung (m/w/d)

Otti Personalmanagement sucht für eine renommierte, expandierende Steuerberatungskanzlei in gut erreichbarer Lage in 1190 Wien eine:n Senior Personalverrechner:in in Vollzeit.

Die Kanzlei steht für fachliche Qualität, moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung, die Verantwortung übernimmt und in eine weiterführende Rolle hineinwachsen möchte.

Aufgabenbereich

  • Eigenständige, korrekte und sorgfältige monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen
  • Verlässliche, termingerechte und gesetzeskonforme Abrechnung unterschiedlicher Kollektivverträge
  • Laufende Personaladministration von An- und Abmeldungen über Reisekostenabrechnungen bis zur Abwesenheitsverwaltung
  • Koordination eines kleinen Teams von drei Personen im Tagesgeschäft
  • Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Klient:innen bei Fragen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
  • Professionelle Ansprechperson für Ämter, Behörden und Banken
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
  • Beitrag zu reibungslosen Abläufen und hoher Servicequalität in der Kanzlei

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Sichere und praxisorientierte Beurteilung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen; Erfahrung mit RZL von Vorteil
  • Genauigkeit, Struktur und Lösungsorientierung
  • Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Klient:innen
  • Motivation, Schritt für Schritt in eine Führungsposition hineinzuwachsen

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und expandierenden Steuerberatungskanzlei
  • Abwechslungsreiche und fachlich herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Klient:innen und Kollektivverträgen
  • Entwicklungsperspektive in Richtung Teamkoordination bzw. Führungsverantwortung
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit Garten in 1190 Wien
  • Jobticket und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Jahresbruttogehalt von 49.000 bis 63.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an schmidt-koeck@otti.at.

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Wien

Otti & Partner bringt seit dem Jahr 2000 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Wer hier anfängt, wird selbst zum Personalberater: jemand, der Kandidaten anspricht, sie begleitet und an den passenden Arbeitgeber vermittelt. Das Stammhaus liegt mitten in der Wiener Innenstadt, wenige Schritte vom Stephansplatz.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Unternehmen brauchen gute Leute und finden sie oft nicht allein. Genau hier setzt Otti & Partner an, im Recruiting und in der Personalberatung. Die Berater arbeiten dabei nicht quer durch alle Branchen, sondern jeder in seinem Feld. Einer kennt die Finanzwelt mit ihren Bilanzbuchhaltern und Controllern, der nächste die Technik, dazu kommen IT, Vertrieb und Assistenz. Wer einsteigt, übernimmt so ein eigenes Spezialgebiet, statt von allem ein bisschen zu machen.

Über die Jahre ist daraus ein großer Pool geworden. Nach eigenen Angaben liegen über 150.000 Kandidatenprofile im Netzwerk und mehr als 7.000 Kunden im System, vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern. Mehr als 5.000 Projekte hat die Firma seit der Gründung abgeschlossen. Wie groß die Belegschaft genau ist, gibt das Haus öffentlich nicht an.

Geführt wird Otti & Partner als Kommanditgesellschaft mit Sitz in Wien, an der Spitze steht bis heute Firmengründer Bernhard Otti. Das Stammhaus in der Innenstadt deckt Wien, Niederösterreich und das Burgenland ab. Drei weitere Büros in Graz, Linz und Innsbruck betreuen die übrigen Bundesländer; gesucht wird auch über die Grenze, unter anderem in der Schweiz, in Deutschland und Ungarn. So sitzt jeder Berater am Puls eines klar umrissenen Markts und baut über die Jahre ein eigenes Netzwerk auf.

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