Studentische:r Mitarbeiter:in / Legal AI & Innovation (w/m/d)

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH
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Studentische:r Mitarbeiter:in / Legal AI & Innovation (w/m/d)

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH | Wien

CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Mit über 200 Jurist:innen stellt die Kanzlei Mandant:innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an Standorten in CEE zur Verfügung.

Gesucht wird eine studentische Mitarbeiterin beziehungsweise ein studentischer Mitarbeiter als Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung interner KI-gestützter Prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von Prompts für unterschiedliche juristische und interne Anwendungsfälle.
  • Unterstützung bei der Konzeption KI-gestützter Workflows.
  • Erstellung kleinerer Skripts, Automatisierungen und Prototypen.
  • Mitarbeit an größeren Legal-Tech- und KI-Projekten.
  • Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.
  • Dokumentation von Use Cases, Best Practices und internen Guidelines.
  • Unterstützung bei Tests und Roll-out neuer digitaler Lösungen.

Unsere Erwartungen

  • Begeisterung für KI, Legal Tech, Automatisierung und digitale Arbeitsweisen.
  • Erste Erfahrung mit KI-Tools, Prompting, Agenten-Logik, Automatisierung oder Scripting von Vorteil.
  • Juristische Ausbildung oder Interesse an juristischen Arbeitsprozessen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
  • Freude daran, neue Dinge auszuprobieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Mitarbeit an konkreten KI- und Legal-Tech-Projekten in einer führenden Wirtschaftskanzlei.
  • Viel Raum für eigene Ideen und praktische Umsetzung.
  • Einblick in die digitale Transformation juristischer Arbeit.
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Jurist:innen und internen Innovationsteams.
  • Flexible Einbindung je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand.
  • Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau in einem internationalen Umfeld.
  • Betreuung durch eine Mentorin beziehungsweise einen Mentor.
  • Umfangreiches Angebot an Benefits, unter anderem Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events.
  • Klimatisiertes Büro in Top-Innenstadt-Lage.
  • Entlohnung für 10 Wochenstunden in Höhe der aktuellen Geringfügigkeitsgrenze von brutto EUR 551,10 monatlich.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Karriereportal und geben Sie das mögliche Stundenausmaß beziehungsweise die wöchentliche Arbeitszeit an. Bewerbungsunterlagen umfassen Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.

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CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH

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1010 Wien
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CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH

Wien

Bei CERHA HEMPEL dreht sich fast alles um Unternehmen, Verträge und Geld. Mehr als 200 Anwältinnen und Anwälte begleiten von Wien aus Firmenkäufe, Finanzierungen und Wettbewerbsverfahren. Beraten wird hier seit 1921. Das Kürzel CHSH wich erst 2019 dem heutigen, kürzeren Namen.

Das Kerngeschäft ist Wirtschaftsrecht. Geht es um den Kauf eines Unternehmens, um eine Bankenfinanzierung oder um einen Streit vor dem Kartellgericht, sitzen die Juristinnen und Juristen von CERHA HEMPEL oft auf einer der beiden Seiten des Tisches. Daneben kümmern sich Spezialisten um Steuerfragen, um Immobilien oder um Strafverfahren in Wirtschaftssachen. Mehr als zwanzig solcher Fachgebiete deckt die Kanzlei insgesamt ab.

Gegründet wurde sie 1921 in Wien, bis 2019 firmierte sie als CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati. Der Sitz liegt am Parkring 2, direkt an der Ringstraße. Von dort reicht das Netz weit nach Osten. Büros gibt es in Prag, Bratislava, Budapest, Bukarest und Sofia, seit 2024 auch in Ljubljana, womit die Kanzlei in sieben Ländern vertreten ist. Reicht ein Mandat über Europa hinaus, hilft die Mitgliedschaft im weltweiten Kanzleiverbund Lex Mundi weiter.

Den größten Teil der Belegschaft stellen die über 200 Anwältinnen und Anwälte. Dazu kommen Konzipientinnen und Konzipienten in Ausbildung, juristische Mitarbeiter und die Leute in Sekretariat, IT und Verwaltung, ohne die der Betrieb stillstünde. Wie viele Menschen insgesamt für die Kanzlei arbeiten, steht öffentlich allerdings nirgends.

Für den Nachwuchs gibt es mehrere Wege hinein. Studierende können im Sommer ein Praktikum machen. Gute Diplomarbeiten und Dissertationen prämiert die Kanzlei mit dem LAWard, und beim Karriereabend Big Deal lernt man die Kolleginnen und Kollegen kennen, bevor man sich überhaupt bewirbt. Wer als Konzipient anfängt, bleibt selten bei einem einzigen Markt, weil die Fälle oft über die Grenze nach Tschechien, Ungarn oder Rumänien reichen. Auf der eigenen Website fasst die Kanzlei das in vier Worten: top quality since 1921.

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