HR-Jurist_in

AMS Österreich
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HR-Jurist_in

Standort: 1200 Wien, Österreich

Unternehmen: AMS Österreich

Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Einstellungsdatum: 01.07.2026

Als HR-Jurist:in unterstützen Sie die Abteilung Personal und Recht der Bundesgeschäftsstelle des AMS Österreich bei arbeits-, dienst- und personalrechtlichen Fragestellungen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Hauptansprechperson für HR-Rechtsfragen in arbeits-, dienst-, sozialversicherungs-, steuer-, datenschutz-, vertrags- und organisationsrechtlichen Themen.
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Vertragszusätzen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kollektivvertrages.
  • Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen.
  • Unterstützung der Rechtsvertretung in Zivilprozessverfahren sowie rechtliche Beratung interner Stakeholder.

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsbereichen.
  • Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer HR-Abteilung.
  • Kenntnisse im Arbeits-, Dienst-, Sozialversicherungs-, Einkommensteuer-, Datenschutz- und Vertragsrecht.
  • Praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung.
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
  • Hohe Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen

  • Sinnstiftende Aufgaben mit spürbarem gesellschaftlichem Impact.
  • Fundierte Grundausbildung in Linz.
  • Teamorientierte Kultur mit Onboarding und Mentoring.
  • Umfangreiche Weiterbildung und Entwicklung.
  • Gleitzeit und Homeoffice nach Vereinbarung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Gelebte Gleichstellung und Diversität.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.

Gehalt

Das Mindestgehalt in der KV-Gehaltsgruppe VI beträgt bei Vollzeitbeschäftigung während der Ausbildungsphase EUR 3.297,51 brutto pro Monat, danach EUR 3.663,90 brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Vordienstzeit.

Bewerbung

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Stefan Pötzl unter +4350-904-154117. Bewerbungsfrist ist der 22.06.2026.

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