(Lead) Specialist im Bereich Zoll, Verbrauchsteuern & Nachhaltigkeit (m/w/d)

EY Österreich sucht für Wien, Linz oder Klagenfurt eine*n (Lead) Specialist im Bereich Zoll, Verbrauchsteuern und Nachhaltigkeit. Das Stundenausmaß ist Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden.

In dieser Rolle gestaltest du Zoll, Verbrauchsteuern und Nachhaltigkeit aktiv mit. Du bringst dein Fachwissen ein, um nationale wie internationale Klient*innen dabei zu unterstützen, ihr Business effizient, compliant und nachhaltig zu gestalten.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Klient*innen bei Fragen zu Zoll-, Verbrauchsteuer- und Umweltabgaben entlang der gesamten Produktions- und Supply-Chain.
• Analyse, Optimierung und Implementierung zoll- und steuerrelevanter Geschäftsprozesse auf Basis fundierter Recherchen zu Rechtsgrundlagen und Verwaltungspraxis.
• Beratung zu Zollwert, Tarifeinreihung und Warenursprung.
• Erstellung fundierter Stellungnahmen sowie Gutachten in deutscher und englischer Sprache.
• Begleitung von Rechtsbehelfen, Vorbereitung von Selbstanzeigen und Beantwortung finanzstrafrechtlicher Vorhalte.
• Laufender Austausch mit Zollbehörden.
• Unterstützung bei Bewilligungen, Zertifizierungen, VZTAs, Zollprüfungen, Customs Health Checks und Due Diligence.
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Zoll, Verbrauchsteuer, Umweltabgaben und Emissionshandel.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine facheinschlägige Ausbildung an Universität oder FH.
• Erfahrung im Bereich Zoll, Verbrauchsteuer- und Umweltabgaben, idealerweise in einem beratenden Umfeld.
• Begeisterung für indirekte Steuern sowie Freude an komplexen zoll- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise, Kreativität in der Lösungsfindung und schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft für neue Themengebiete.

Benefits

• Strukturiertes Onboarding mit Onboarding-Package, New@EY Events, Buddy und Counselor.
• Unternehmensweite Homeoffice Policy, Möglichkeit auf Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation.
• Kein All-in-Vertrag: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
• Technisches Equipment wie Notebook, kabellose Kopfhörer und Diensthandy auch zur privaten Nutzung.
• Zuschüsse bei diversen Öffi-Tickets und Möglichkeit, durch CSR-Aktivitäten bei EY Ripples mitzuwirken.
• Attraktive Einkaufsrabatte, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenfeiern.

EY fördert Chancengleichheit und schätzt die Vielfalt individueller Identitäten, Perspektiven und Erfahrungen.