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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Location Austria - Vienna Category Human Resources Save Job Apply Now JOB DESCRIPTION Über Abbott

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. 

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Teilzeit (25 Wochenstunden, Montag - Freitag)

Arbeitsort: Wien, unbefristete Anstellung

Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Deine Aufgaben

People & Culture Betreuung

• Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR‑Life‑Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR‑relevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
• Du kümmerst dich um eine professionelle Personaladministration – von Karenzen, Altersteilzeiten, Verträgen - bis zur Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung.

Recruiting & Onboarding

• Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team gestaltest du einen reibungslosen Recruitingprozess – von ansprechenden Inseraten bis hin zu Angeboten und Verträgen sowie der Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
• Du stellst sicher, dass neue Kolleg:innen bei uns einen großartigen Start haben.

People Analytics & Compensation

• Du wirkst beim jährlichen KV und Gehalts- und Bonusprozess sowie beim Pension Plan mit.
• Du erstellst und entwickelst HR‑Reportings und relevante KPIs weiter, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen.

Projekte

• Du bringst dich aktiv in HR‑Projekte ein und hilfst dabei, unsere HR‑Prozesse weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung in einer HR‑Generalist:innen‑Rolle mit – idealerweise im Konzernumfeld.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht.
• Struktur, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und arbeitest gerne im Team.
• Dein Arbeitsrechtswissen ist solide und du kennst dich in der Lohnverrechnung aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten

• einen eigenständigen, abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich sowie ein offenes & dynamisches Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Möglichkeit für Home Office)
• ein attraktives Gehaltspaket, das Deiner Qualifikation, Erfahrung & individuellen Kompetenzen entspricht
• Betriebliche Pensionskasse & Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur Teilnahme am Abbott Aktienprogramm, tolle Mitarbeiterevents, kostenloses Angebot an Obst und Gemüse, Salate, Joghurts, Tee und Kaffee
• Kostenlose Parkmöglichkeiten & günstige Verkehrsanbindungen (U6 Station Perfektastraße)
• vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen internationalen Unternehmen
• eine Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive
• In dieser Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 63.900 EUR (auf Vollzeitbasis); abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com

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