Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiter:innen und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale Patient:innenversorgung verzeichnet.

Als Arbeitgeberin in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten Patient:innenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere: sicherer Arbeitsplatz, innovatives Arbeitsumfeld, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Jurist:in (40 Std./Woche)

Abteilung Recht und Compliance, Bereich Forschungsvertragsrecht mit Schwerpunkt Datenschutzrecht – ab sofort

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht
• Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, idealerweise mit datenschutzrechtlichem Schwerpunkt
• Absolvierte Gerichtspraxis
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Erwünscht

• Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto (Grundstufe) und kann sich bei Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Bewerbungsprozess

Rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung: Mitteilungsblatt oder Karriere-Seite: https://www.i-med.ac.at/karriere/

Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF) senden Sie bitte bis zum 28.01.2026 unter Angabe der Kennzahl 20181 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at.

Gleiche Chancen für Alle

Wir bieten ein faires Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit, insbesondere durch eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote unterstützen berufstätige Eltern.