Head of Corporate Development (w/m/d)

Getzner Textil AG
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In einem Unternehmen, das nah bei den Menschen ist: bestens erreichbar, sozial engagiert und familienfreundlich

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DAS ERWARTET Sie

  • Sie gestalten die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Sie bauen ein Markt‑, Wettbewerbs‑ und Technologieradar auf und nutzen dieses aktiv zur Identifikation strategischer Chancen
  • Sie analysieren das bestehende Geschäftsportfolio und identifizieren darauf aufbauend konkrete Wachstumsfelder sowie potenzielle Akquisitionsziele
  • Sie initiieren und strukturieren strategische Partnerschaften, Kooperationsmodelle und Joint Ventures
  • Sie begleiten und koordinieren Due‑Diligence‑Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Unterlagen für den Vorstand auf

DAS ERWARTEN WIR

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen, technischen oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Corporate Development, M&A oder Beratung mit – idealerweise in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in strategischer Analyse, Business‑Case‑Erstellung und Entscheidungsaufbereitung
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations‑ und Netzwerkfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Vorstandsebene mitzunehmen
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän im internationalen Umfeld

UNSERE BENEFITS

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: www.getzner.at/jobs

Martina Burtscher +43 5552 601 248
Getzner Textil AG, Bleichestraße 1, 6700 Bludenz, Österreich
www.getzner.at

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Getzner Textil AG

Bludenz

Ein guter Teil der Festtagsstoffe, mit denen sich Menschen in Westafrika kleiden, wird in Bludenz gewebt. Getzner Textil stellt seit über zweihundert Jahren Damaste und Modestoffe her und beliefert damit Kunden auf mehreren Kontinenten. Der Betrieb gehört bis heute den Gründerfamilien. Gewebt wird nach wie vor in Vorarlberg.

Getzner Textil geht auf das Jahr 1818 zurück, als Christian Getzner, Franz Xaver Mutter und Andreas Gassner in Bludenz ihr Textilgeschäft gründeten. Aus dieser Wurzel ist ein international tätiger Weber geworden, der heute rund 1.550 Menschen beschäftigt und einen Umsatz von mehr als 434 Millionen Euro im Jahr erwirtschaftet (getzner.at, abgerufen 27.07.2026). Der Schwerpunkt liegt auf hochwertigen Bekleidungsdamasten für afrikanische Mode, auf Stoffen für Hemden und Blusen, auf Corporate Fashion und auf technischen Textilien. Beim Afrika-Damast gilt das Haus als Weltmarktführer. Der weitaus größte Teil der Produktion geht in den Export, in über 60 Länder.

Wer sich hier bewirbt, wird Teil eines der wenigen großen Textilbetriebe, die noch in Österreich produzieren. In der Weberei bereiten Textiltechnologen Maschinen und Garne für neue Kollektionen vor, während Musterentwickler an den Stoffoberflächen arbeiten und Kaufleute Einkauf, Vertrieb und Logistik steuern. Neben dem Stammsitz in Bludenz betreibt das Unternehmen weitere Standorte in Deutschland und der Schweiz und ist über Vertretungen in mehr als 30 Ländern präsent. Als Rechtsträger firmiert die Getzner Textil Aktiengesellschaft; die AG ist Teil der Getzner, Mutter & Cie., zu der auch Getzner Werkstoffe und Getzner Energie gehören.

Ausbildung hat in Bludenz Gewicht. Aktuell lernen rund 66 Lehrlinge im Unternehmen, unter anderem in der Textiltechnologie und im Industriekaufwesen, und für besonders gute Leistungen zahlt der Betrieb über die Lehrzeit Prämien von bis zu 10.000 Euro. Getzner ist in Vorarlberg als ausgezeichneter Lehrbetrieb anerkannt und wurde 2022 als einer der besten Lehrbetriebe Österreichs mit dem Staatspreis bedacht (getzner.at, abgerufen 27.07.2026). Für eine belastbare Einordnung der Beschäftigtenzahl kursieren je nach Quelle leicht abweichende Werte zwischen rund 1.480 und 1.610; die Größenordnung von etwa 1.550 Mitarbeitenden nennt das Unternehmen selbst.

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