Zeitraum: ab sofort
Stunden: 40 Wochenstunden

Landesstelle Wien

Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 4.089,30 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Bitte senden Sie uns Ihre aussage- kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „EZ11-11-PA-2024-823“ bis längstens 16.04.2024 per E-Mail an:

bewerbungen@oegk.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Personalreferent (m/w/d) mit
Schwerpunkt Arbeitsrecht
Expertisezentrum Personal und Personalentwicklung

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,5 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Beratung und juristische Beurteilung zu rechtlichen Angelegenheiten im Personalmanagement Wien
  • Mitarbeit bei strategischen und organisationalen Aufgaben im Personalmanagement Wien
  • Schnittstelle zu Rechtsanwälten und Behörden
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten sowie Korrespondenz mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Verträgen
  • Ausarbeitung von diversen rechtlichen Mitarbeiteranfragen wie z.B. nebenberuflichen Erwerbstätigkeiten, Einreihungsbestimmungen, etc.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Kenntnisse im Bereich des ASVG
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Konzeptionelle Kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Kenntnisse im Personalmanagement von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • Sehr gute Zusammenarbeit österreichweiter Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leisten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Chance, Prozesse mit zu gestalten und zu verantworten
  • Ein Job mit Sinn und Zukunft – Mitgestaltung der sozialen Sicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office