Juristische Begleitung (m/w/d)
Bereich „Integrierte Versorgung und Digitalisierung“ Fachbereich Versorgungsmanagement 3

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,5 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen in rechtlichen Angelegenheiten; verfassen rechtlicher Stellungnahmen und laufende Beantwortung rechtlicher Anfragen in diversen Projekten.
• Hohe Affinität zu juristisch relevanten Fragen im Digitalisierungskontext (Datennutzung, Datenschutz, Datensicherheit, Telemedizin, Forschung, Medizinprodukte, E-Government, Statistik etc.)
• Ausarbeitung neuer bzw. laufende Adaptierung bestehender Vertragsunterlagen inkl. der Verhandlungen/juristischer Abstimmungsgespräche intern sowie mit externen Partnerinnen und Partnern
• Leitung von eigenen Projekten
• Sicherstellung der notwendigen datenschutzrechtlichen Agenden
• Prozessmanagement, d.h. eigenständige Erarbeitung und Abbildung von neuen fachlichen Prozessen, inkl. regelmäßigem Monitoring/Anpassen der bestehenden Prozesse
• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Entscheidungsunterlagen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Kenntnisse über die Struktur des österreichischen Gesundheitswesens und der integrierten Gesundheitsversorgung
• Erfahrung in der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen in rechtlichen Angelegenheiten inklusive der Ausarbeitung von Vertragsunterlagen
• Juristische Einschätzungen im Bereich eHealth und DIGAs sowie Unterstützung bei Projekten der integrierten Versorgung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse
• Kooperationsfähigkeit mit externen Partnerinnen und Partnern
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Leistungsorientierung, Selbstorganisation
• Vorausschauendes Denken, Prozessdenken/-steuerung
• Lösungsorientierung, analytisches Denken
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Absolvierung der in der Dienstordnung vorgesehenen Ausbildungen

Unser Angebot:

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
  Mitgestaltung des österreichischen Gesundheitssystems und krisensichererer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit, Zeitausgleichstage und Homeoffice
• Faire Entlohnung Transparentes Gehaltsschema,
  alle zwei Jahre fixe Gehaltssprünge, kein All-in Vertrag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Betriebsärztin, Fachvorträge, Sportveranstaltungen
• Weiterbildung und Karriere
  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Breites Ausbildungsangebot
• Familienfreundlichkeit
  Betriebskindergarten, Kinderzuschuss, Teilzeitmöglichkeiten
• Sozialleistungen
  SV-eigene Pensionskasse, Ermäßigungen, Essenszuschuss, Betriebsausflüge und Kulturveranstaltungen
• Chance, Projekte mitzugestalten und zu verantworten